典型案例

一聲“師傅”見作風（今日談）

2017.05.31
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在福建省東山縣前樓鎮(zhèn)，下鄉(xiāng)的扶貧干部每到田間地頭，常有一些村民上前討教農(nóng)作物種植等問題。對這些干部，村民不是稱呼其職務，而是親切地叫“師傅”。一聲“師傅”，透著村民濃濃的親切感和信任感，折射出干群關系的融洽。

一人難挑千斤擔，眾人能移萬重山。脫貧攻堅，需要凝聚干群合力，干部的優(yōu)良作風則是最強紐帶。當碰到村民因病返貧，就聯(lián)系醫(yī)院來義診、普及醫(yī)保政策；當遇到村民種植養(yǎng)殖缺技術，就創(chuàng)辦科普學校、邀專家來上課；當看到五保戶、低保戶條件差，就多次走訪、苦思對策……扶貧干部懷著真情訪貧問苦、帶著責任結(jié)對幫扶，人還是那些人，錢還是那些錢，效果卻大不同。換句話說，有了優(yōu)良作風的澆灌，貧瘠的土地就能開出希望之花。

百姓是“水”，干部融不進去，就成“浮油”；融入其中，干部就是“魚”，工作起來如魚得水。干部群眾一起擼起袖子加油干，形成多點發(fā)力、各方出力、共同給力的扶貧大格局，鄉(xiāng)親們的日子就會越過越紅火。（孔方斌）

( 責編：lj )
  • 扶貧
在福建省東山縣前樓鎮(zhèn)，下鄉(xiāng)的扶貧干部每到田間地頭，常有一些村民上前討教農(nóng)作物種植等問題。對這些干部，村民不是稱呼其職務，而是親切地叫“師傅”。一聲“師傅”，透著村民濃濃的親切感和信任感，折射出干群關系的融洽。 一人難挑千斤擔，眾人能移萬重山。脫貧攻堅，需要凝聚干群合力，干部的優(yōu)良作風則是最強紐帶。當碰到村民因病返貧，就聯(lián)系醫(yī)院來義診、普及醫(yī)保政策；當遇到村民種植養(yǎng)殖缺技術，就創(chuàng)辦科普學校、邀專家來上課；當看到五保戶、低保戶條件差，就多次走訪、苦思對策……扶貧干部懷著真情訪貧問苦、帶著責任結(jié)對幫扶，人還是那些人，錢還是那些錢，效果卻大不同。換句話說，有了優(yōu)良作風的澆灌，貧瘠的土地就能開出希望之花。 百姓是“水”，干部融不進去，就成“浮油”；融入其中，干部就是“魚”，工作起來如魚得水。干部群眾一起擼起袖子加油干，形成多點發(fā)力、各方出力、共同給力的扶貧大格局，鄉(xiāng)親們的日子就會越過越紅火。（孔方斌）
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