作為山東省統(tǒng)籌農(nóng)民工職業(yè)技能培訓試點市，近年來，高密市將所有符合培訓規(guī)劃條件的培訓對象，全部納入免費培訓范圍，統(tǒng)一進行管理，及時撥付培訓補貼，實現(xiàn)了農(nóng)民工培訓工作在領導機制、培訓項目、人員管理、機構(gòu)認定、補貼資金管理及使用、培訓項目實名制和培訓項目績效評估驗收“六個統(tǒng)一”。
同時，為適應企業(yè)崗位需求和勞動者就業(yè)需求，高密市全面推行“企業(yè)訂單、勞動者選單、培訓機構(gòu)列單、政府買單”的“四單化”培訓模式。該市還充分利用互聯(lián)網(wǎng)共享度高、靈活性強等優(yōu)勢，探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓模式，實現(xiàn)培訓對象、培訓時空、培訓內(nèi)容、培訓方式的靈活性和多樣性，成功構(gòu)建起線上與線下、集中與分散相結(jié)合的培訓模式。兩年間，高密市累計培訓農(nóng)民工3.3萬人。（徐津紅）
