為提升農(nóng)民工的職業(yè)技能水平，提高農(nóng)民工就業(yè)“含金量”，今年以來，山東省菏澤市定陶區(qū)人社局積極聯(lián)合相關(guān)職能部門，結(jié)合定點職業(yè)培訓學校，根據(jù)農(nóng)村富余勞動力和勞務市場需求實際，利用一切積極因素開展多種形式的農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓工作。目前已開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓17期，培訓農(nóng)民工744人。其中，開展農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓班5期，培訓農(nóng)民工136人；開展技能培訓班12期，培訓農(nóng)民工608人。經(jīng)過培訓，大大提升了定陶區(qū)農(nóng)民工的職業(yè)技能水平，帶動就業(yè)800余人，有力促進了該區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

整合培訓資源，上下形成合力。結(jié)合11家定點培訓學校，建立了定陶興奧農(nóng)民工種植技能培訓基地、定陶雙飛農(nóng)民工家政服務技能培訓基地等8家農(nóng)民工技能培訓基地以及3家農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓基地，積極組織整合培訓資源，多方配合，積極開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓。

創(chuàng)新培訓模式，開展多樣化培訓。根據(jù)農(nóng)民工的實際情況和特點，創(chuàng)新培訓模式，有針對性地開展多樣化培訓，目前，已開展農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)+電商培訓5期、農(nóng)民工種植技能培訓5期、農(nóng)村留守婦女家政服務下鄉(xiāng)技能培訓5期、農(nóng)民工餐飲服務技能培訓1期，并采用集中授課和現(xiàn)場指導相結(jié)合的形式進行，可以把課堂開在學校、田間地頭，在開課時間上可采取脫產(chǎn)和業(yè)余相結(jié)合，在教學手段上傳統(tǒng)的教學和現(xiàn)代的科學技術(shù)相結(jié)合，充分利用信息技術(shù)和多媒體技術(shù)，提升農(nóng)民工的職業(yè)技能水平，使農(nóng)民工擁有一技之長，實現(xiàn)就業(yè)，增加收入。

突出培訓重點，提升培訓層次。今年以來，職業(yè)技能培訓對象重點向返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村留守婦女、農(nóng)村貧困人口傾斜，針對不同的培訓對象和層次進行“因人施教”。培訓重點涉及家政服務、餐飲、種植、創(chuàng)業(yè)、電子商務等行業(yè)，根據(jù)培訓對象的文化水平和能力，開展初級、中級、高級不同層次技能培訓。

重視校企合作，確保培訓學以致用。充分發(fā)揮定陶區(qū)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)種植合作社、家政服務公司的作用，充分了解企業(yè)的用工需求，并與企業(yè)積極進行對接，對培訓合格的農(nóng)民工，推薦到企業(yè)、農(nóng)村種植合作社工作或者在本地從事家政服務、餐飲服務工作，使農(nóng)民工培訓得到學以致用。今年以來，定陶區(qū)人社局開展種植技能培訓305人、家政服務培訓254人，培訓合格后，對有就業(yè)愿望的農(nóng)民工，積極推薦他們到農(nóng)產(chǎn)品種植專業(yè)合作社、生態(tài)農(nóng)場、家政服務公司等安置基地工作。并根據(jù)企業(yè)需求，開展企業(yè)“訂單培訓”49人，培訓合格后，全部到魯西南味道生態(tài)餐廳工作。另外，區(qū)人社局與本地近百家企業(yè)進行對接，組織舉行各類招聘會16次，提供就業(yè)崗位8000余個，優(yōu)先為400余名經(jīng)過職業(yè)技能培訓的農(nóng)民工提供合適的就業(yè)崗位。（定陶人社局 馬曉麗）