為提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)能力，使其順利、快速就業(yè)，樟樹市就業(yè)局堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)方針來提高農(nóng)民工就業(yè)能力。
加強(qiáng)技能培訓(xùn)，促進(jìn)素質(zhì)就業(yè)。針對農(nóng)民工文化程度偏低，缺乏專業(yè)技能，再次就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性不高的特點(diǎn)，樟樹市就業(yè)局積極從兩個(gè)方面做好就業(yè)培訓(xùn)工作：首先樹立其正確的就業(yè)觀念。積極引導(dǎo)農(nóng)民工在就業(yè)方式、生活習(xí)慣等方面城鎮(zhèn)化，使其既能順應(yīng)生活方式的變化，又能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的就業(yè)需要。其次是培訓(xùn)就業(yè)技能。積極加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)，由用工企業(yè)根據(jù)用工需求開辦各類免費(fèi)培訓(xùn)班，制定了培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，使學(xué)員基本上實(shí)現(xiàn)了就地就近就業(yè)。
完善政策落實(shí)，促進(jìn)平等就業(yè)。在政策制定上，制定公平合理的農(nóng)民工就業(yè)政策，對企業(yè)開展不定期用工檢查，督促企業(yè)認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》，規(guī)范用工行為。在就業(yè)安置中，鼓勵(lì)企業(yè)把適合的崗位優(yōu)先安排給農(nóng)民工。在待遇上，督促企業(yè)為員工繳納“三險(xiǎn)”（醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)），使農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工享有同樣的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
提供企業(yè)崗位，促進(jìn)就近就業(yè)。樟樹市局每月20日開展企業(yè)用工招聘活動(dòng)，為求職者實(shí)行全免費(fèi)服務(wù)，指導(dǎo)求職者在人力資源市場獲取職業(yè)需求信息以及應(yīng)聘洽談等；開展勞動(dòng)保障政策、工作流程、培訓(xùn)等咨詢服務(wù)，為求職者提供各類導(dǎo)向，推薦合適的崗位，并幫助進(jìn)行市場崗位需求分析和開展必要的職業(yè)指導(dǎo)。（周俊）
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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