隨著城鎮(zhèn)化進程的快速推進，現(xiàn)在越來越多的農民工選擇在家門口尋找工作，為提升新生代農民工的就業(yè)質量，維持較長時間實現(xiàn)就業(yè)，大武口區(qū)人社局從技能提升、轉移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持三方面入手，全面提升農民工就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。
一、技能培訓促市民化。通過涉農辦事處對轄區(qū)農業(yè)勞動年齡人口進行摸底調查，切實掌握農村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本情況、培訓需求，因需定培，為其開展短期易掌握、市場需求大的家政服務、中式面點、商品營業(yè)員、電焊工等職業(yè)技能培訓，為培訓合格者優(yōu)先進行職業(yè)推薦，幫助其就近就業(yè)。同時根據(jù)轄區(qū)勞動密集型企業(yè)用工需求，為勞動者提供各類訂單、定崗、定向技能培訓，幫助其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，進一步加快城鎮(zhèn)化步伐。
二、中介組織促轉移就業(yè)。針對農村富余勞動力外出就業(yè)需求，積極發(fā)揮農村勞務中介組織的就業(yè)帶動作用，有組織性的開展富余勞動力轉移就業(yè)，同時多方搜集區(qū)內外用工崗位信息，依托春風行動、就業(yè)援助月等活動大力開展送崗位、送政策、送技能下基層活動，努力幫助其實現(xiàn)跨區(qū)域、跨行業(yè)轉移就業(yè)。
三、創(chuàng)業(yè)扶持促自主創(chuàng)業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的農村勞動者，鼓勵引導其積極參加創(chuàng)業(yè)培訓、電商培訓，進一步增強其創(chuàng)業(yè)能力和水平，提高創(chuàng)業(yè)成功率。同時為符合條件的創(chuàng)業(yè)者提供貼息創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)咨詢、開業(yè)指導等一條龍創(chuàng)業(yè)服務。
四、權益維護促合法務工。大武口區(qū)人社局以防范農民工工資拖欠為重點，構建農民工權益保障體系，建立建筑領域農民工工資保證金和工資支付實名管理制度。暢通舉報投訴渠道，對拖欠農民工工資案件，優(yōu)先受理、快速查處，同時深入轄區(qū)建筑領域企業(yè)開展勞動合同法宣傳、政策法律咨詢、法律援助等活動，增強農民工法律維權意識。
五、社會保障促享醫(yī)保待遇。農民就近城鎮(zhèn)化進入城市后，大多從事商貿、餐飲、運輸?shù)确諛I(yè)和建筑業(yè)，參加了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險，和其他市民享受同等待遇。（朱玉紅）
