一、建立工作臺(tái)賬，明晰底數(shù)。對(duì)彭水縣煤礦分流職工的基本信息進(jìn)行逐一核實(shí)，錄入信息系統(tǒng)，提供針對(duì)性培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)引導(dǎo)，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、專欄等宣傳失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)政策，對(duì)完善失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)程序的失業(yè)職工發(fā)放或失業(yè)保險(xiǎn)待遇，解決失業(yè)職工后顧之憂。

三、強(qiáng)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)能力。根據(jù)失業(yè)職工需求，對(duì)失業(yè)職工進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有針對(duì)性的提供就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、項(xiàng)目咨詢和跟蹤服務(wù)，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)適應(yīng)力。

四、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)。通過縣鄉(xiāng)村三級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展求職登記、職介、招聘會(huì)等為職工提供用工信息和就業(yè)崗位，促其再就業(yè)。

五、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持，促進(jìn)成功創(chuàng)業(yè)。對(duì)改企業(yè)職工創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目指導(dǎo)、資金扶持、跟蹤管理等“一條龍”服務(wù)，大力支持職工創(chuàng)業(yè)。