一、明確對(duì)象定“靶子”。聯(lián)合豐都縣經(jīng)信委、豐都縣安監(jiān)局等部門(mén)，召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，迅速鎖定過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)重慶德昌礦業(yè)集團(tuán)有限公司目標(biāo)，確定該企業(yè)涉及過(guò)剩產(chǎn)能擬分流安置職工102人。

二、核對(duì)信息造“冊(cè)子”。豐都縣縣就業(yè)和人才服務(wù)局組織企業(yè)按照要求統(tǒng)一填報(bào)職工花名冊(cè)，涉及擬分流安置職工身份證號(hào)碼、參加工作時(shí)間、學(xué)歷、技能技術(shù)水平等重要信息，并經(jīng)社保系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)交叉比對(duì)核定后錄入系統(tǒng)，制定了一份完善的職工信息冊(cè)。

三、個(gè)性幫扶有“法子”。根據(jù)分流職工實(shí)際情況，因人施策、定制服務(wù)，“個(gè)性”提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、小額貸款、社保補(bǔ)貼等就業(yè)援助政策，千方百計(jì)讓失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。目前，該企業(yè)的30余名豐都籍職工得到了免費(fèi)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和免費(fèi)的職業(yè)介紹等定制服務(wù)。