一、《市人力社保局關(guān)于全面下放特殊工時工作制行政許可權(quán)限的通知》中，具體下放的是哪些企業(yè)的特殊工時工作制行政許可工作？ 答：按照市政府《關(guān)于進(jìn)一步減少和下放市級行政審批事項(xiàng)的通知》（津政發(fā)〔2013〕40號）的要求，自2013年12月1日起，將跨地區(qū)連鎖經(jīng)營企業(yè)的特殊工時工作制行政許可工作下放給各區(qū)縣人力社保行政部門負(fù)責(zé)。為進(jìn)一步簡政放權(quán)、方便企業(yè)就近辦理相關(guān)事宜，本《通知》將5000萬美元（含）以上外商投資企業(yè)的特殊工時工作制行政許可工作也下放給各區(qū)縣人力社保行政部門負(fù)責(zé)。 二、跨地區(qū)連鎖經(jīng)營企業(yè)的特殊工時工作制行政許可的管轄權(quán)如何確定？ 答：跨地區(qū)連鎖經(jīng)營企業(yè)是指經(jīng)營同類商品、使用統(tǒng)一商號、坐落不同地區(qū)的若干門店，在同一總部的管理下，采取統(tǒng)一采購或授予特許權(quán)等方式，實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益的經(jīng)營組織形式。這類企業(yè)申請實(shí)行特殊工時工作制的，由該企業(yè)主要的經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)活動的核心機(jī)構(gòu)所在地的人力社保行政部門負(fù)責(zé)行政許可。