各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局、財(cái)政局，西咸新區(qū)管委會(huì)辦公室、財(cái)政局，韓城市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省級(jí)各有關(guān)廳、局，中央駐陜各有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后遺屬撫恤金發(fā)放有關(guān)問題通知如下：

一、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人（不含離休人員及建國前參加革命工作符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定享受本人原工資100%退休費(fèi)的老工人）因病或非因工死亡的，給其遺屬發(fā)放一次性撫恤金。

二、已退休人員死亡的，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)以死亡前月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，一次性發(fā)放20個(gè)月。其他參保人員死亡的，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)以死亡前最后一個(gè)月繳費(fèi)工資為基數(shù)，按照繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）分檔發(fā)給：繳費(fèi)年限滿10年的，全額發(fā)給，一次性發(fā)放20個(gè)月；滿9年不滿10年的，發(fā)給90%；滿8年不滿9年的，發(fā)給80%；滿7年不滿8年的，發(fā)給70%；滿6年不滿7年的，發(fā)給60%；滿5年不滿6年的，發(fā)給50%；滿4年不滿5年的，發(fā)給40%；不滿4年的，發(fā)給30%。

三、撫恤金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

四、本通知從2013年10月1日起執(zhí)行。國家有新規(guī)定時(shí)按國家規(guī)定執(zhí)行。

2013年10月24日