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人力資源社會保障部關(guān)于調(diào)整鐵路職業(yè)技能鑒定管理工作有關(guān)問題的函(人社部函﹝2013﹞138號)

2013.07.17

中國鐵路總公司:

《中國鐵路總公司關(guān)于調(diào)整鐵路職業(yè)技能鑒定管理工作的請示》(鐵總辦函〔2013〕279號)收悉。經(jīng)研究,同意你公司在原鐵道職業(yè)技能鑒定范圍內(nèi),按有關(guān)規(guī)定組織開展本企業(yè)技能人才評價工作。

請你公司按照《人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)推進企業(yè)技能人才評價工作指導(dǎo)意見的通知》(人社廳發(fā)﹝2008﹞39號)要求,結(jié)合本企業(yè)實際,認(rèn)真制定企業(yè)技能人才評價實施細則,精心組織實施,確保評價質(zhì)量,大力推動鐵路技能人才隊伍建設(shè)。

人力資源社會保障部

2013年6月27日

( 責(zé)編:zy )
  • 鑒定
中國鐵路總公司: 《中國鐵路總公司關(guān)于調(diào)整鐵路職業(yè)技能鑒定管理工作的請示》(鐵總辦函〔2013〕279號)收悉。經(jīng)研究,同意你公司在原鐵道職業(yè)技能鑒定范圍內(nèi),按有關(guān)規(guī)定組織開展本企業(yè)技能人才評價工作。 請你公司按照《人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)推進企業(yè)技能人才評價工作指導(dǎo)意見的通知》(人社廳發(fā)﹝2008﹞39號)要求,結(jié)合本企業(yè)實際,認(rèn)真制定企業(yè)技能人才評價實施細則,精心組織實施,確保評價質(zhì)量,大力推動鐵路技能人才隊伍建設(shè)。 人力資源社會保障部 2013年6月27日
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