為進(jìn)一步落實(shí)新勞動(dòng)合同法實(shí)施，規(guī)范勞務(wù)派遣單位的用工行為，7月5日，我局組織召開(kāi)了以“學(xué)習(xí)貫徹新勞動(dòng)合同法”為主題的專題會(huì)議。海鹽科路人力資源有限公司、海鹽泰誠(chéng)勞務(wù)派遣有限公司等21家勞務(wù)派遣單位參加培訓(xùn)。
會(huì)議圍繞新勞動(dòng)合同法關(guān)于勞務(wù)派遣的修訂內(nèi)容，著重針對(duì)要將注冊(cè)資金由50萬(wàn)元提高到200萬(wàn)元，對(duì)被派遣勞動(dòng)者要實(shí)行“同工同酬”，勞務(wù)派遣的崗位只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施等方面做了詳細(xì)的解釋說(shuō)明。
會(huì)議最后，我局向各單位發(fā)放了《勞務(wù)派遣單位情況自查表》，要求其嚴(yán)格按照新法規(guī)定，開(kāi)展自查自糾工作，對(duì)不規(guī)范的管理行為及時(shí)落實(shí)整改，并對(duì)下一步工作進(jìn)行部署。（海鹽縣人力社保局 儲(chǔ)妙華）
主辦單位：中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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