自今年5月以來，江蘇省洪澤縣仲裁院以施行新修訂的 《江蘇省勞動(dòng)合同條例》為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為。他們采取多種形式做好新條例的實(shí)施工作。一是組織專題學(xué)習(xí)，并由資深仲裁員對照新老 《條例》進(jìn)行重點(diǎn)講解和解讀。二是組織案例研討。由仲裁員結(jié)合新條例相關(guān)條款撰寫案例分析，以案釋法。三是開展專題座談。深入企業(yè)宣講新條例，收集問題、開展研討、集中答疑。四是加強(qiáng)裁審對接。會(huì)同人民法院專題研討疑難案例，統(tǒng)一裁審口徑。張洪琳
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