日前， 《羊城晚報(bào)》報(bào)道了一起員工在公司食堂用餐身亡引發(fā)的工傷爭議。
2010年5月的一天，廣州某公司員工麥熾光在公司打完考勤卡后，到公司食堂吃早餐時(shí)突發(fā)疾病暈倒，隨后身亡。同年11月，區(qū)人社局認(rèn)為死者在打完考勤卡上班后進(jìn)餐時(shí)突然暈倒身亡的情形，符合 《工傷保險(xiǎn)條例》 “在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”視同工傷的規(guī)定，遂認(rèn)定其為工亡。
公司對此不服，向廣州市人社局提起行政復(fù)議。后被告知維持原決定。公司仍不服，向白云區(qū)法院提起行政訴訟。
白云區(qū)法院一審認(rèn)為，麥熾光死亡當(dāng)日按時(shí)打卡上班后來到公司食堂吃早餐，進(jìn)食早餐是職工的正常生理需要，區(qū)人社局作出的工傷認(rèn)定符合立法原意，有事實(shí)和法律依據(jù)。據(jù)此，法院判決維持工傷認(rèn)定。
公司不服，上訴至廣州中院。近日，廣州中院二審認(rèn)為，對 《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī)定的 “工作崗位”的界定，不應(yīng)僅限于勞動(dòng)者日常的、固定的工作地點(diǎn)，還應(yīng)當(dāng)包括滿足勞動(dòng)者生理需要的工作場所內(nèi)的附屬建筑范圍。本案中，死者突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡是發(fā)生在公司飯?zhí)眠M(jìn)餐時(shí)，屬于上述規(guī)定中 “工作崗位”的范疇。據(jù)此判決駁回上訴，維持原判。
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