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企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)期有多長(zhǎng)？有工資嗎？看了這個(gè)你就全明白了！
不定時(shí)工時(shí)制的申請(qǐng)條件是什么？一圖了解——
單位與勞動(dòng)者約定培訓(xùn)服務(wù)期時(shí)，能否同時(shí)約定違約金？
勞務(wù)派遣用工，這些情況“不可以”
實(shí)行綜合工時(shí)制度，合同約定了就可以嗎？
加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，要這么做！
哪些情形下，用工單位可將被派遣勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位？
老板跑了，工錢(qián)向誰(shuí)討要？創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)的對(duì)象及內(nèi)容是什么？12333告訴你
加強(qiáng)拖欠農(nóng)民工工資爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解，有這些措施
守信激勵(lì)、失信懲戒！人力資源市場(chǎng)也要講誠(chéng)信

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