修訂后的 《勞動合同法》將于2013年7月1日起施行。針對法律修改和補充的內(nèi)容，實務(wù)中如何操作，勞務(wù)派遣單位、用工單位、勞動保障行政部門以及勞動者都有必要先行熟悉和掌握。 如何申請行政許可 修改后的 《勞動合同法》第57條第2款規(guī)定，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，在辦理公...
為了規(guī)范勞務(wù)派遣的發(fā)展，《勞動合同法》做出了積極的立法規(guī)制。但法律實施之后，仍然大量出現(xiàn)勞務(wù)派遣被濫用的現(xiàn)象，為此，全國人大常委會數(shù)次審議《勞動合同法》中勞務(wù)派遣部分的修正案草案。近日，該修正案終獲通過。它將給現(xiàn)存的勞務(wù)派遣問題帶來什么新的解決途徑？...
2012年12月28日第十一屆全國人大常委會第三十次會議通過 《關(guān)于修改的決定》后，人社部高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會法律的主要內(nèi)容。近日，下發(fā)了 《關(guān)于貫徹實施新修訂的 〈勞動合同法〉嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)派遣的通知》，要求各地切實做好新修訂 《勞動合同法》的貫徹實施工作，進(jìn)...
各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局、財政局、審計局、國資委，中央駐贛和省直各有關(guān)單位： 根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部、審計署、國務(wù)院國資委《關(guān)于做好國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作的通知》（人社部函[2012]360號）的要求，結(jié)合我省實際，現(xiàn)就做好國有企業(yè)工資內(nèi)...
各區(qū)（縣）人力資源社會保障局，各主管局、控股（集團(tuán)）公司，各有關(guān)單位： 根據(jù)本市開展第七屆上海市杰出技術(shù)能手、上海市技術(shù)能手和上海市技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎評選表彰的有關(guān)規(guī)定，按照相關(guān)程序，經(jīng)各區(qū)（縣）人力資源和社會保障局、各主管局、各控股（集團(tuán)）公司...
（2003年10月25日江蘇省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第六次會議通過2013年1月15日江蘇省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議修訂） 第一章 總 則 第一條 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，規(guī)范勞動用工管理...
《江蘇省勞動合同條例》已由江蘇省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議于2013年1月15日修訂通過，自2013年5月1日起施行。條例共分八章六十條，包括總則、勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止、特別規(guī)定、勞動合同監(jiān)督管理、法律責(zé)任...
各相關(guān)單位： 為保證職業(yè)技能鑒定工作的有序開展，方便廣大考生做好職業(yè)技能鑒定準(zhǔn)備工作，現(xiàn)將我市2013年度職業(yè)技能鑒定有關(guān)事項通知如下： 一、鑒定工種分類及目錄 （一）社會化鑒定工種（附件1）； （二）物流模塊（附件2）； （三）電工、制冷設(shè)備維修工、電梯安裝...
各用人單位： 按照《中華人民共和國勞動合同法》和《吉林省勞動合同條例》規(guī)定，以及我省勞動用工備案工作的具體要求，為進(jìn)一步加強中省直及在省工商局注冊的用人單位（以下簡稱中省直用人單位）勞動用工管理，規(guī)范勞動用工行為，切實維護(hù)企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益，完善...
市人力社保局各區(qū)、縣人力社保局及有關(guān)單位： 為保障企業(yè)用工，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于實施定向定量幫扶的指示精神，按照市人力社保局、市財政局、市教委《關(guān)于加強企業(yè)用工服務(wù)工作的意見》（津人社局發(fā)〔2012〕29號）要求，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下： 一、加強企業(yè)...
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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