自2025年10月起，安徽省蒙城縣人社局深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)保民生的決策部署，嚴(yán)格對標(biāo)市委、市政府“耐心服務(wù)”企業(yè)工作要求，以“六找一接”（找政策、找市場、找訂單、找人才、找員工、找資金、產(chǎn)銷對接）專項行動為重要抓手，靶向破解企業(yè)發(fā)展痛點、用工難點問題，構(gòu)建起“精準(zhǔn)摸排、多元供給、高效對接”的全鏈條服務(wù)體系。截至11月底，已累計為縣域企業(yè)解決缺工難題458人，用扎實的人社服務(wù)舉措，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才與用工支撐。

精準(zhǔn)摸排：打通企業(yè)需求“第一公里”

“以前企業(yè)缺人得自己四處奔波求人，現(xiàn)在人社局干部主動上門問需求、解難題，還幫著對接各類資源，真是幫我們解了燃眉之急！”安徽智聯(lián)汽車線束有限公司負(fù)責(zé)人談及人社部門的服務(wù)，難掩感激之情。這一轉(zhuǎn)變，得益于蒙城縣人社局創(chuàng)新建立的“包保走訪+部門聯(lián)動”需求摸排機制。

為精準(zhǔn)掌握企業(yè)訴求，蒙城縣人社局推行“分級包保”責(zé)任制，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入重點企業(yè)走訪調(diào)研，各科室工作人員分片對接中小微企業(yè)，已實現(xiàn)19家“六找一接”包保企業(yè)走訪全覆蓋。同時，積極聯(lián)合開發(fā)區(qū)、工信局等職能部門搭建信息共享平臺，精準(zhǔn)梳理出41家缺工企業(yè)的243個崗位缺口，以及蒙城縣卓順新能源有限公司、安徽喜樂佳生物科技有限公司等5家企業(yè)的27名實習(xí)生需求，為后續(xù)靶向服務(wù)夯實基礎(chǔ)。

“我們?yōu)槊考移髽I(yè)都建立了‘一企一檔’，動態(tài)更新崗位缺口、人員到崗進度等信息，確保企業(yè)需求摸得準(zhǔn)、人社服務(wù)跟得上。”蒙城縣人才中心負(fù)責(zé)人高潔介紹，依托村級人社專干、勞務(wù)代理人組成的基層服務(wù)隊伍，當(dāng)?shù)赝酵瓿?866名求職人員信息摸排，建成涵蓋失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點群體的人力資源儲備庫，實現(xiàn)“企業(yè)要什么人、我們有什么人”的精準(zhǔn)匹配，讓供需對接更具針對性。

多元對接：構(gòu)建用工服務(wù)“立體網(wǎng)絡(luò)”

“在家門口的招聘會上就找到了滿意工作，薪資待遇都符合預(yù)期，再也不用背井離鄉(xiāng)去外地打拼了。”剛?cè)肼毭沙潜镜匾患移髽I(yè)的求職者王女士，對這份“家門口的工作”十分滿意。這正是蒙城縣人社局打造“線上+線下+基層延伸”立體化對接模式的生動實踐。

線下招聘方面，當(dāng)?shù)匾牙塾嬇e辦7場企業(yè)專場招聘會，組織35家企業(yè)攜265個優(yōu)質(zhì)崗位進場攬才，最終幫助134名求職者與企業(yè)達成就業(yè)意向；線上招聘渠道同樣火熱，通過“蒙城抖音賬號”開展直播帶崗活動，單期直播就為18家企業(yè)推介崗位260個，吸引2130人次在線觀看咨詢；在基層服務(wù)端，全縣299個村（社區(qū)）依托“一臺一表一專欄”就業(yè)服務(wù)陣地，累計向群眾推送85家企業(yè)的426個崗位信息，讓崗位信息真正“走進”群眾家門口、送到求職者手中。

針對企業(yè)技能人才短缺的“卡脖子”難題，蒙城縣人社局深化校企合作，主動對接亳州學(xué)院、安徽大學(xué)等高校，為企業(yè)量身定制“人才輸送綠色通道”。此前，蒙城縣卓順新能源有限公司因技術(shù)升級急需專業(yè)實習(xí)生，人社局僅用一周時間便對接亳州學(xué)院，成功為企業(yè)輸送12名專業(yè)對口學(xué)生，保障企業(yè)新項目順利推進。截至目前，已為2家企業(yè)精準(zhǔn)輸送26名實習(xí)生，校企協(xié)同育人成效顯著。

長效保障：讓企業(yè)獲得感持續(xù)提升

“人社部門不僅幫我們招到了急需的員工，還手把手指導(dǎo)我們申請穩(wěn)崗補貼，實實在在降低了企業(yè)用工成本，這樣的貼心服務(wù)，我們必須點贊！”安徽喜樂佳生物科技有限公司負(fù)責(zé)人對人社服務(wù)贊不絕口。

蒙城縣人社局在解決企業(yè)用工剛需的同時，同步推動惠企政策直達快享，通過“政策宣講進企業(yè)”“一對一專員指導(dǎo)”等形式，幫助企業(yè)申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等惠企政策，切實為企業(yè)紓解經(jīng)營壓力。此外，當(dāng)?shù)剡€創(chuàng)新建立“三庫聯(lián)動”（企業(yè)需求庫、人力資源庫、校企合作庫）管理機制，確保“六找一接”專項行動常態(tài)化、長效化推進，讓企業(yè)的獲得感持續(xù)提升。

“下一步，我們將持續(xù)聚焦企業(yè)發(fā)展核心需求，進一步擴大高校合作范圍、增加直播帶崗頻次、優(yōu)化基層服務(wù)陣地功能，讓‘六找一接’成為助力企業(yè)發(fā)展的‘金鑰匙’，為蒙城縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多人社力量。”蒙城縣人才中心負(fù)責(zé)人高潔表示。