近年來(lái)，萬(wàn)安縣堅(jiān)持把就業(yè)幫扶作為鞏固成果的“穩(wěn)定器”和鄉(xiāng)村振興的“助推器”，通過(guò)靶向施策、精準(zhǔn)發(fā)力。把穩(wěn)定脫貧人口就業(yè)作為“頭等大事”，立足縣域?qū)嶋H探索創(chuàng)新，在就近就業(yè)渠道拓展、技能素質(zhì)提升、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)幫扶等方面持續(xù)發(fā)力，實(shí)現(xiàn)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)22969人。

一、 創(chuàng)新就近就業(yè)模式，拓寬增收致富渠道

（一）文旅搭臺(tái)“引”就業(yè)，打造就業(yè)服務(wù)新場(chǎng)景

萬(wàn)安縣創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)載體，將崗位供給與群眾需求深度融合，探索“文旅商貿(mào)活動(dòng)+就業(yè)”融合新模式。在“萬(wàn)安農(nóng)民豐收節(jié)”“全省龍舟大賽”“國(guó)慶·中秋”等特色文旅活動(dòng)中嵌入招聘專(zhuān)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置“碼上職達(dá)”智能服務(wù)點(diǎn)，求職者掃碼即可查詢(xún)崗位信息、在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷，實(shí)現(xiàn)“逛展會(huì)、找工作”一站式服務(wù)。同時(shí)聯(lián)動(dòng)本地網(wǎng)紅達(dá)人開(kāi)展“就業(yè)信息云推介”，通過(guò)短視頻、直播等形式解讀崗位政策、展示企業(yè)環(huán)境，擴(kuò)大就業(yè)信息覆蓋面。活動(dòng)覆蓋全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)及周邊縣區(qū)，定向發(fā)送個(gè)性化招聘短信14萬(wàn)條次，動(dòng)態(tài)推送企業(yè)急缺崗位清單，已成功引導(dǎo)4000余名勞動(dòng)力赴工業(yè)園區(qū)就業(yè)，有效激活就業(yè)市場(chǎng)活力。

（二）社區(qū)工廠“穩(wěn)”就業(yè)，構(gòu)建靈活就業(yè)新載體

針對(duì)部分脫貧勞動(dòng)力“離土不離鄉(xiāng)”的就業(yè)需求，萬(wàn)安縣探索“社區(qū)工廠”就近就業(yè)模式，以“小而精、小而活”為定位，在城市社區(qū)和人口集中村建設(shè)社區(qū)工廠8家，涵蓋手工藝品加工、農(nóng)產(chǎn)品初加工、服裝輕紡等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。工廠實(shí)行“彈性工時(shí)+計(jì)件薪酬”制度，方便照顧老人、子女的脫貧勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口就業(yè)”，日均工作4-6小時(shí)即可獲得穩(wěn)定收入。采取“社區(qū)就業(yè)之家提供場(chǎng)地+企業(yè)負(fù)責(zé)生產(chǎn)+群眾參與務(wù)工”的合作機(jī)制，目前已吸納數(shù)百名脫貧勞動(dòng)力靈活就業(yè)，人均月增收超2000元，實(shí)現(xiàn)“顧家、務(wù)工”兩不誤。

（三）公益崗位“托”就業(yè)，筑牢民生保障底線(xiàn)

聚焦特殊困難群體就業(yè)幫扶，萬(wàn)安縣精準(zhǔn)開(kāi)發(fā)公益性崗位托底安置，重點(diǎn)面向大齡、殘疾、重病等弱勞力脫貧人口，設(shè)置村級(jí)保潔、生態(tài)護(hù)林、水利管護(hù)、等多類(lèi)民生服務(wù)崗位，確保“應(yīng)設(shè)盡設(shè)、應(yīng)保盡保”。通過(guò)“崗位開(kāi)發(fā)-技能培訓(xùn)-上崗考核-動(dòng)態(tài)管理”全流程規(guī)范，實(shí)現(xiàn)公益崗位“托底不養(yǎng)懶”，2025年清退不符合條件人員12名，確保崗位“用在刀刃上”。今年以來(lái)全縣累計(jì)開(kāi)發(fā)公益性崗位3415個(gè)，二次安置困難人員336名。

（四）返鄉(xiāng)服務(wù)“助”就業(yè)，完善就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

為破解返鄉(xiāng)人員“就業(yè)信息不對(duì)稱(chēng)、崗位匹配不精準(zhǔn)”難題，萬(wàn)安縣構(gòu)建“縣有服務(wù)中心、鄉(xiāng)有服務(wù)站、村有信息員”三級(jí)返鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系。縣級(jí)層面統(tǒng)籌企業(yè)崗位資源，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”政策宣講，村級(jí)信息員逐戶(hù)摸排返鄉(xiāng)人員技能、意向等信息，建立“一人一檔”就業(yè)需求臺(tái)賬。通過(guò)“線(xiàn)上推送崗位+線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)招聘+定向技能培訓(xùn)”服務(wù)流程，今年以來(lái)已幫助875名返鄉(xiāng)人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，其中脫貧勞動(dòng)力占比達(dá)77.9%。

二、 強(qiáng)化技能培訓(xùn)賦能，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力

萬(wàn)安縣堅(jiān)持“需求導(dǎo)向、精準(zhǔn)滴灌”，推行“訂單式”“定制式”“聯(lián)動(dòng)式”三維培訓(xùn)模式，靶向提升脫貧勞動(dòng)力就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。“訂單式”培訓(xùn)由企業(yè)“點(diǎn)單”、政府“買(mǎi)單”、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“接單”，圍繞縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)用工需求，聯(lián)合電子信息、智能裝備制造等主導(dǎo)企業(yè)開(kāi)設(shè)崗前培訓(xùn)班，學(xué)員結(jié)業(yè)即可直接上崗；“定制式”培訓(xùn)聚焦大齡脫貧勞動(dòng)力、留守婦女等群體，開(kāi)設(shè)家政服務(wù)、烹飪面點(diǎn)等“短平快”課程，靈活設(shè)置課時(shí)與教學(xué)地點(diǎn)；“聯(lián)動(dòng)式”培訓(xùn)整合就業(yè)技能培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班課程，開(kāi)展“培訓(xùn)賦能—?jiǎng)?chuàng)業(yè)實(shí)踐—就業(yè)帶動(dòng)”的鏈條式培育，打破培訓(xùn)壁壘，探索“技能班”與“創(chuàng)業(yè)班”學(xué)員互融互通。例如，組織中式面點(diǎn)班學(xué)員與SYB創(chuàng)業(yè)班學(xué)員互進(jìn)課堂，共享課程資源。目前有多名SYB學(xué)員成功在縣菜市場(chǎng)開(kāi)辦早餐店，并從面點(diǎn)班招收3名脫貧勞動(dòng)力學(xué)員幫廚，形成了“培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)”的良性循環(huán)。今年累共為264名脫貧勞動(dòng)力開(kāi)展技能培訓(xùn)，基本實(shí)現(xiàn)了有意愿的脫貧勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)全覆蓋，有效提升了脫貧勞動(dòng)力的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和增收能力。

三、 構(gòu)建精準(zhǔn)監(jiān)測(cè)體系，筑牢穩(wěn)崗就業(yè)底線(xiàn)

（一）建強(qiáng)三級(jí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)網(wǎng)，精準(zhǔn)識(shí)別就業(yè)需求

為確保就業(yè)幫扶“靶向滴灌”，萬(wàn)安縣構(gòu)建“縣級(jí)統(tǒng)籌調(diào)度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)態(tài)排查、村級(jí)實(shí)時(shí)預(yù)警”三級(jí)聯(lián)動(dòng)監(jiān)測(cè)體系，將就業(yè)監(jiān)測(cè)納入鄉(xiāng)村振興網(wǎng)格化管理。縣級(jí)層面組建了4個(gè)工作專(zhuān)班實(shí)行包片負(fù)責(zé)制，對(duì)鄉(xiāng)村進(jìn)行常態(tài)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助鄉(xiāng)村查缺補(bǔ)漏，推動(dòng)就業(yè)幫扶工作落實(shí)落細(xì)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月開(kāi)展脫貧勞動(dòng)力就業(yè)狀況“敲門(mén)行動(dòng)”，村級(jí)信息員實(shí)時(shí)采集務(wù)工地點(diǎn)、收入變化等信息，形成“數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新、需求即時(shí)響應(yīng)”的閉環(huán)機(jī)制。通過(guò)大數(shù)據(jù)分析比對(duì)就業(yè)狀態(tài)、技能水平與崗位需求，智能識(shí)別未就業(yè)、不穩(wěn)定就業(yè)人員，今年以來(lái)已實(shí)現(xiàn)全縣135個(gè)行政村、2.2余萬(wàn)名脫貧勞動(dòng)力監(jiān)測(cè)全覆蓋。

（二）深化部門(mén)數(shù)據(jù)協(xié)同，提升幫扶精準(zhǔn)效能

萬(wàn)安縣建立跨部門(mén)就業(yè)幫扶聯(lián)席會(huì)議制度，人社部門(mén)聯(lián)合工信、園區(qū)管委會(huì)定期摸排企業(yè)用工缺口，鄉(xiāng)村振興部門(mén)同步推送脫貧勞動(dòng)力技能清單，形成“企業(yè)需求-群眾技能-崗位匹配”數(shù)據(jù)共享機(jī)制。對(duì)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的失業(yè)人員，推行“一人一策”精準(zhǔn)幫扶推動(dòng)園區(qū)再就業(yè)，對(duì)技能不足者定向開(kāi)展“微技能”培訓(xùn)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿者落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，對(duì)靈活就業(yè)者發(fā)放社保補(bǔ)貼。今年通過(guò)園區(qū)企業(yè)務(wù)工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，已幫助1000余名失業(yè)勞動(dòng)力重新上崗。（賴(lài)科偉）