為進一步建立健全就業(yè)援助制度，強化就業(yè)困難人員的動態(tài)管理，及時掌握就業(yè)困難人員就業(yè)、失業(yè)狀況，更好地落實就業(yè)扶持政策，構建促進就業(yè)的長效機制，淮陰區(qū)就管中心積極采取多項措施，切實加強就業(yè)困難人員的幫扶工作。

一是摸清底數(shù)，掌握動態(tài)。充分發(fā)揮社區(qū)人力資源和社會保障平臺作用，對轄區(qū)內(nèi)每一位符合條件的就業(yè)困難人員進行認真細致的調查摸底，通過入戶走訪、電話聯(lián)絡等有效方式，進一步摸清就業(yè)困難對象的有關情況，建立有效的信息檔案。

二是廣泛宣傳，服務到人。采取多種形式加大宣傳,發(fā)揮網(wǎng)絡平臺重要作用，包括：微信群、網(wǎng)站服務等，提高就業(yè)援助服務力度。將就業(yè)扶持政策信息、用工信息等通過人力資源市場顯示屏、微信等方式廣泛進行宣傳，切實讓就業(yè)困難人員能夠及時享受就業(yè)援助。

三是重點幫扶，長效管理。對于不同特點的就業(yè)困難人員，進行有針對性的幫扶。逐步建立完善對就業(yè)困難人員的長效援助機制，幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。同時，以落實社會保險補貼為重點，鼓勵各類用人單位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。（周宇闖  王鐵軍 ）