近日，山東省微山縣組織開展2025年下半年全縣各鎮(zhèn)街居民經(jīng)辦業(yè)務(wù)交叉檢查工作，進(jìn)一步提升社保基金管理水平，推動(dòng)基層業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員能力持續(xù)提升。

高度重視，精心組織夯實(shí)基礎(chǔ)。印發(fā)工作方案，明確實(shí)施步驟，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。縣人社局基金監(jiān)督科與縣社保中心抽調(diào)人員組成4個(gè)指導(dǎo)組，明確職責(zé)分工，分赴各鎮(zhèn)街開展實(shí)地指導(dǎo)，確保互查工作高效推進(jìn)。

聚焦重點(diǎn)，多措并舉查找問題。各檢查組圍繞待遇登記、資格認(rèn)證、待遇暫停清理、違規(guī)待遇追回等方面，綜合運(yùn)用聽取匯報(bào)、查閱資料、數(shù)據(jù)核驗(yàn)等方式，從業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、崗位責(zé)任落實(shí)、信息數(shù)據(jù)填報(bào)、電子要件管理等方面進(jìn)行多維檢查，確保不走過場(chǎng)。

立行立改，閉環(huán)管理務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持“即知即改、標(biāo)本兼治”原則，各鎮(zhèn)街對(duì)檢查組反饋的問題，逐項(xiàng)分析原因，建立整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限，并舉一反三，開展全面排查，不斷完善業(yè)務(wù)制度與經(jīng)辦流程，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)效。

本次交叉檢查工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)并重，既深入查找短板弱項(xiàng)，也注重提煉優(yōu)秀做法，通過集中研討交流，提出有針對(duì)性的優(yōu)化建議，推動(dòng)各鎮(zhèn)街互學(xué)互促、共同提升，有效促進(jìn)鎮(zhèn)街居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦從“事后整改”向“事前防控”轉(zhuǎn)變。（山東省微山縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心：范露丹 李洪科）