近日，江西省 “5+2 就業(yè)之家”“再進(jìn)展” 系列活動全面鋪開，袁州區(qū)迅速響應(yīng)，緊扣企業(yè)用工需求與求職者就業(yè)訴求，以 “直播帶崗 + 基層賦能 + 上門幫扶” 的多元模式，推出零距離、智慧化、廣覆蓋的就業(yè)服務(wù)，為高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)勞動者、就業(yè)困難群體等搭建供需對接橋梁，全力繪就高質(zhì)量就業(yè)生態(tài)圈。

直播進(jìn)熒屏，指尖找好崗

“法定勞動年齡內(nèi)、有就業(yè)意愿且已登記失業(yè)，滿足 6 類條件之一即可認(rèn)定為就業(yè)困難人員，享受相應(yīng)扶持政策！”11 月 6 日，袁州區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任晏鶴云走進(jìn)直播間，既是政策解讀員，也是 “招聘紅娘”。他詳細(xì)拆解江西壹金新能源、科倫醫(yī)療器械、百神藥業(yè)等企業(yè)的崗位要求、薪酬待遇與發(fā)展前景，實(shí)時回應(yīng)求職者疑問。這場 “云端招聘會” 吸引近 2000 人在線觀看，讓求職者足不出戶就能對接心儀企業(yè)，實(shí)現(xiàn) “指尖劃一動，工作找上門”。

培訓(xùn)下基層，筑牢服務(wù)橋

基層是就業(yè)服務(wù)的 “最后一公里”。11 月 5 日，袁州區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心在西村鎮(zhèn)開展專題培訓(xùn)，特邀就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)競賽 “實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師” 授課。導(dǎo)師們結(jié)合一線案例，梳理就業(yè)幫扶、補(bǔ)貼申領(lǐng)等政策要點(diǎn)，手把手教學(xué)就業(yè)服務(wù)平臺操作技巧，針對 “識別困難群體需求”“精準(zhǔn)匹配崗位” 等實(shí)操難題展開研討，讓基層工作人員聽得懂、學(xué)得會、用得上。“以前遇到復(fù)雜政策咨詢總怕解釋不到位，這次培訓(xùn)學(xué)了很多實(shí)用方法！” 參與培訓(xùn)的西村就業(yè)專干感慨道，此次培訓(xùn)有效提升了基層隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力，讓就業(yè)服務(wù)更精準(zhǔn)高效。

幫扶送上門，兜牢民生網(wǎng)

就業(yè)服務(wù)既要 “速度”，更要 “溫度”。針對行動不便、信息閉塞、就業(yè)意愿薄弱的群體，袁州區(qū)已累計(jì)開展 30 場 “送崗位送政策進(jìn)小區(qū)” 活動。工作人員帶著篩選后的崗位清單和政策手冊，為居民 “一對一” 分析就業(yè)方向、推薦適配崗位，詳解靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、公益性崗位安置等政策，幫群眾算清 “就業(yè)賬”“福利賬”。“我年紀(jì)大了不會用手機(jī)找工作，多虧你們送崗位上門，讓我找到了合適的工作！” 家住袁州區(qū)的李阿姨握著工作人員的手連連致謝。

據(jù)悉，此次 “再進(jìn)展” 系列活動是宜春市市縣公共就業(yè)部門聯(lián)動發(fā)力的重要舉措。通過百場多元化活動，袁州區(qū)持續(xù)放大 “5+2 就業(yè)之家” 品牌影響力，讓就業(yè)服務(wù)覆蓋更廣、觸達(dá)更準(zhǔn)、溫度更足，全力助推群眾實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。（晏鶴云、劉蓓、劉梅蘭）