山東省濟(jì)寧市微山縣緊扣“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”目標(biāo)，依托湖區(qū)地域資源稟賦和文化特色，創(chuàng)新培育湖產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)直播、民宿管家、AI人工智能等特色培訓(xùn)項(xiàng)目，推行“崗位需要＋技能培訓(xùn)＋技能評(píng)價(jià)＋就業(yè)服務(wù)”四位一體的項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，為勞動(dòng)者技能提升和企業(yè)用工需求搭建高效橋梁，助力穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展。

精準(zhǔn)對(duì)接需求，開展定制化培訓(xùn)。定向?qū)悠髽I(yè)需求，通過(guò)挖掘重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域及新興領(lǐng)域等縣域內(nèi)標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺職業(yè)（工種），摸清群眾培訓(xùn)意愿，形成重點(diǎn)項(xiàng)目培訓(xùn)清單，按照“企業(yè)需要什么就培訓(xùn)什么”的原則，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)化培訓(xùn)方案及大綱，為企業(yè)“量體裁衣”，實(shí)現(xiàn)群眾培訓(xùn)后即可直接上崗。針對(duì)縫紉工等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)缺口，開展“用工需求+定向培訓(xùn)+對(duì)接上崗”模式，為山東絨藝動(dòng)漫科技、星月露營(yíng)等企業(yè)培訓(xùn)縫紉工116人，幫助寶媽及適齡人員就近就業(yè)。同時(shí)在“就業(yè)圈＋商業(yè)圈”雙圈融合夜間專場(chǎng)招聘會(huì)中，通過(guò)“就業(yè)意愿+技能培訓(xùn)+崗位信息”三位一體服務(wù)，30余人達(dá)成就業(yè)意向，200余名群眾實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)即就業(yè)”。

突出湖區(qū)特色，打造培訓(xùn)品牌。微山縣充分挖掘微山湖特色紅色文化、漁家文化，建設(shè)漁家精品民宿，打造優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，成為帶動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)新亮點(diǎn)，其中，微山島景區(qū)開設(shè)民宿300余家，500余人通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)民宿管理理念實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)當(dāng)?shù)?000余人就業(yè)。通過(guò)“媽媽?shí)彙蹦Ｊ脚嘤?xùn)家庭主婦直播帶貨技能，整合微山湖大閘蟹、荷葉茶等百余種特產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)銷售，提供貨源、產(chǎn)品、直播間等一站式服務(wù)，對(duì)培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)學(xué)員提供一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策支持其創(chuàng)業(yè)。2025年帶動(dòng)近500余名婦女參與線上銷售，促進(jìn)本地產(chǎn)品觸達(dá)全國(guó)市場(chǎng)，形成“家門口就業(yè)+線上消費(fèi)”雙循環(huán)。

提升培訓(xùn)質(zhì)效，助力鄉(xiāng)村振興。響應(yīng)“山東手造”工程號(hào)召，創(chuàng)新探索“非遺+就業(yè)”融合發(fā)展路徑，開展刺繡專業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)后的優(yōu)秀學(xué)員可簽約呂蒙村非遺工坊或社區(qū)手造微工廠，承接虎頭服飾訂單，實(shí)現(xiàn)“居家接單、靈活創(chuàng)收”，構(gòu)建“培訓(xùn)-生產(chǎn)-銷售”全鏈條服務(wù)模式。開設(shè)“湖產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)直播”“互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師”課程，推行“直播培訓(xùn)+湖產(chǎn)品+網(wǎng)紅銷售”的培訓(xùn)模式，培訓(xùn)合格學(xué)員可直接推薦參加微山湖漁湖產(chǎn)品展銷中心招聘面試，雙方達(dá)成合作意愿，就可實(shí)現(xiàn)就業(yè)，進(jìn)一步開辟群眾就業(yè)增收新路徑。通過(guò)系統(tǒng)性多旋翼無(wú)人機(jī)操控、航拍攝影、農(nóng)業(yè)植保作業(yè)模擬等場(chǎng)景化訓(xùn)練培育高素質(zhì)無(wú)人機(jī)操作人才，為縣域經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)注入新活力。

開辦行業(yè)培訓(xùn)，助力康養(yǎng)發(fā)展。緊抓家政服務(wù)業(yè)缺口，開展“養(yǎng)老護(hù)理”“保育師”“嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員”等培訓(xùn)，助推現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。積極與紅十字會(huì)進(jìn)行合作，由紅十字會(huì)選派專業(yè)人員為參訓(xùn)人員進(jìn)行緊急醫(yī)療救援培訓(xùn)，通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，提升學(xué)員技能，為康養(yǎng)發(fā)展輸送新鮮血液。培訓(xùn)過(guò)程采取“線上＋線下”雙管齊下服務(wù)模式，聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及時(shí)將就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、招聘信息發(fā)布至班期微信群，每季度對(duì)學(xué)員進(jìn)行就業(yè)去向跟蹤服務(wù)，培訓(xùn)學(xué)員近20人已在微山湖醫(yī)院康養(yǎng)中心、微山湖療養(yǎng)中心及上戶照顧老人等實(shí)現(xiàn)就業(yè)。