近日，北碚區(qū)通過多部門聯(lián)動處置，成功化解一起勞務(wù)公司欠薪問題，拖欠工人的薪酬已全部支付到位。在此基礎(chǔ)上，該區(qū)舉一反三建立長效治理機制，推動欠薪治理從“事后救火”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變，切實維護工人合法權(quán)益。

據(jù)悉，2024年11月，某勞務(wù)公司因枯死樹木清理工程結(jié)算爭議，拖欠部分工人工資。北碚區(qū)人力社保局、林業(yè)局迅速成立工作專班，啟動應(yīng)急處置：林業(yè)局細致核實工程量，人力社保局向勞務(wù)公司宣講政策法規(guī)，專班通過核查臺賬、實地測量等明確欠薪金額，推動勞資雙方達成一致，并籌措應(yīng)急資金撥付。截至目前，拖欠薪酬已全額發(fā)放至工人手中。

為從源頭預(yù)防欠薪，北碚區(qū)推出系列長效措施：制定《北碚區(qū)林業(yè)項目實施管理辦法》，將工人工資全額納入預(yù)算審核，明確人工費支付比例及專用賬戶管理；建立工程信用評價體系，對欠薪單位實施聯(lián)合懲戒；依托數(shù)字化手段構(gòu)建“一表通”欠薪隱患臺賬和智能預(yù)警平臺，動態(tài)監(jiān)測施工量、分包層級等核心指標，實現(xiàn)“苗頭預(yù)警—應(yīng)急響應(yīng)—執(zhí)法處置”全鏈條管理。

下一步，北碚區(qū)將持續(xù)強化資金監(jiān)管，嚴格審批制度，確保工資按時足額支付；升級智慧監(jiān)管平臺，推行工程全周期線上跟蹤，鞏固治理成效，維護社會和諧穩(wěn)定。