鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。如何科學(xué)評價并激活廣大農(nóng)村實用人才，是推動鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展的必答題。甘州區(qū)以職稱評定改革為“小切口”，做活人才“大文章”，打破傳統(tǒng)束縛，樹立實績導(dǎo)向，讓更多“土專家”“新農(nóng)人”脫穎而出，為鄉(xiāng)村振興注入持續(xù)動能。
創(chuàng)新評價機制，讓“土專家”獲專業(yè)認(rèn)可。甘州區(qū)緊扣鄉(xiāng)村振興需求，突破傳統(tǒng)職稱評定中“唯學(xué)歷、唯論文”的限制，建立以實績貢獻(xiàn)為核心的差異化評價體系。聚焦種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工等重點領(lǐng)域，將畝產(chǎn)效益、技術(shù)推廣、帶動就業(yè)等作為硬指標(biāo)，真正實現(xiàn)“干什么、評什么”，一批扎根一線的“田秀才”“土專家”憑能力脫穎而出，獲得與社會貢獻(xiàn)相匹配的專業(yè)身份。
閉環(huán)規(guī)范管理，為鄉(xiāng)村振興儲備人才力量。2025年，全區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行“個人申請—鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦—部門審查—人社備案”的全流程閉環(huán)管理機制，確保職稱評定工作公平、公正、公開。經(jīng)層層審核，最終238人獲得市內(nèi)有效職稱資格，其中中級26人、初級212人，覆蓋種植、養(yǎng)殖、農(nóng)村能源等多類群體，為推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建強了骨干人才隊伍。
推動產(chǎn)才融合，打造鄉(xiāng)村振興示范標(biāo)桿。獲得職稱并非終點，而是人才發(fā)揮帶動作用的新起點。甘州區(qū)積極推動職稱評定與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，引導(dǎo)獲評人才擔(dān)任“技術(shù)顧問”，通過培訓(xùn)指導(dǎo)、經(jīng)驗分享輻射周邊農(nóng)戶。下一步，將圍繞現(xiàn)代種業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等重點產(chǎn)業(yè)，培育更多復(fù)合型農(nóng)村實用人才，持續(xù)釋放人才紅利，助力打造全省鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)標(biāo)桿。（王瑞瓊 宋雯）
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