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山東臨沭:“金秋送崗”進商圈 定制招聘解“兩難”

2025.09.11

金秋招聘季,臨沭縣以“金秋送崗”為核心,將“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接活動與就業(yè)幫扶結合,把專項招聘快車開進萬達廣場,通過定制式現(xiàn)場招聘,破解“求職難”“招工難”問題。

活動現(xiàn)場,38家創(chuàng)業(yè)企業(yè)帶來146個崗位、750余人才需求,涵蓋生產制造、服務運營等領域,適配高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工等群體。為提高就業(yè)效率,現(xiàn)場設面試簽約專區(qū),對初級崗、急缺崗采用“現(xiàn)場面試+簽約”模式,吸引1000余名求職者參與,當日初步達成就業(yè)意向300余人次。

同時,臨沭縣人社局設就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢臺,一邊向有創(chuàng)業(yè)意愿的群眾解答關于創(chuàng)業(yè)的各種問題,一邊向參會的企業(yè)講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,在提高政策知曉度的同時,也有效地激發(fā)起群眾的就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。

據(jù)悉,臨沭縣將持續(xù)以“金秋送崗”推進定制化招聘,推動崗位與需求精準對接,助力更多勞動者穩(wěn)定就業(yè)。

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秋招聘季,臨沭縣以“金秋送崗”為核心,將“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接活動與就業(yè)幫扶結合,把專項招聘快車開進萬達廣場,通過定制式現(xiàn)場招聘,破解“求職難”“招工難”問題。 活動現(xiàn)場,38家創(chuàng)業(yè)企業(yè)帶來146個崗位、750余人才需求,涵蓋生產制造、服務運營等領域,適配高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工等群體。為提高就業(yè)效率,現(xiàn)場設面試簽約專區(qū),對初級崗、急缺崗采用“現(xiàn)場面試+簽約”模式,吸引1000余名求職者參與,當日初步達成就業(yè)意向300余人次。
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