今年以來，山西省河津市人力資源和社會保障局聚焦政策創(chuàng)新、校企聯(lián)動、精準(zhǔn)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)對接、托底幫扶5個(gè)方面，加快構(gòu)建和完善全鏈條就業(yè)服務(wù)體系，為河津市推動高質(zhì)量發(fā)展、深化全方位轉(zhuǎn)型注入人才活力。

政策賦能，筑牢就業(yè)“引力場”。聚焦高校畢業(yè)生留津需求，精準(zhǔn)釋放政策紅利，為符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場地租賃補(bǔ)貼，吸納高校畢業(yè)生參與就業(yè)見習(xí)，助力穩(wěn)定就業(yè)。

校企聯(lián)動，打通人才“輸送鏈”。通過“走出去+請進(jìn)來”模式，主動對接省內(nèi)外高校，組織企業(yè)深入高校開展專場招聘；創(chuàng)新開展“學(xué)子入企”活動，邀請高校學(xué)子走進(jìn)河津市域企業(yè)開展實(shí)踐實(shí)習(xí)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求精準(zhǔn)對接。

精準(zhǔn)服務(wù)，織密人才“保障網(wǎng)”。搭建關(guān)愛平臺，走訪慰問在外人才的在津親屬；借助座談會等載體推介河津發(fā)展機(jī)遇，激發(fā)人才返鄉(xiāng)熱情；春節(jié)期間組織專車接送，保障千余名務(wù)工人員返崗，做好“服務(wù)管家”。

產(chǎn)業(yè)對接，激活就業(yè)“新引擎”。聚焦低空經(jīng)濟(jì)、新能源等新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域，摸底產(chǎn)業(yè)人才需求，搭建“企業(yè)需求—人才供給”雙向平臺，協(xié)助企業(yè)發(fā)布崗位，實(shí)現(xiàn)用工與就業(yè)精準(zhǔn)匹配。

托底幫扶，守好民生“保障線”。針對未就業(yè)困難高校畢業(yè)生，開展專項(xiàng)招聘會并建立“一對一”幫扶機(jī)制；依托河津市零工市場常態(tài)化開展線上線下招聘，依托基層就業(yè)服務(wù)站實(shí)現(xiàn)政策與服務(wù)全覆蓋。