近日，秦皇島市海港區(qū)圍繞機(jī)器人智能制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，出臺(tái)《關(guān)于推動(dòng)機(jī)器人智能制造產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展人才支撐六條措施》，以最高千萬資金支持、購房補(bǔ)貼、學(xué)費(fèi)報(bào)銷、配偶就業(yè)保障等 “硬核” 舉措，向全社會(huì)發(fā)出引才 “大招”，全力構(gòu)建京津冀地區(qū)機(jī)器人領(lǐng)域人才新高地與創(chuàng)新策源地，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動(dòng)力。

頂尖人才“一事一議”，最高1000萬元資金支持。政策明確，對掌握國際前沿技術(shù)、能夠推動(dòng)關(guān)鍵技術(shù)突破的海內(nèi)外頂尖人才及團(tuán)隊(duì)，將采取“一事一議”方式給予個(gè)性化支持，支持資金最高可達(dá)1000萬元。對“兩院”院士或相當(dāng)層次國際國內(nèi)頂尖人才，給予最高500萬元資金支持，真金白銀彰顯引才誠意。

青年人才匯聚計(jì)劃：5年安家補(bǔ)助+最高20萬購房補(bǔ)貼+讀研學(xué)費(fèi)全額報(bào)銷。針對青年人才，政策提供“保姆式”保障：博士研究生和正高級專業(yè)技術(shù)人才每月發(fā)放3000元安家補(bǔ)助，連續(xù)發(fā)放5年；在海港區(qū)購買首套房再補(bǔ)貼20萬元。在讀碩士、博士若提前與企業(yè)簽約，學(xué)費(fèi)全額報(bào)銷，參與企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目還可每月獲得1000—3000元工作扶持。

構(gòu)建“廠中校、校中廠”，多重獎(jiǎng)勵(lì)技能人才培養(yǎng)。支持企業(yè)與職業(yè)院校深度融合，共建實(shí)訓(xùn)中心、教學(xué)工廠。新獲評市級高技能人才培訓(xùn)基地或技能大師工作室，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。每年遴選1—2個(gè)特色人才項(xiàng)目，最高支持20萬元。合作建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的企業(yè)，也可獲得5—10萬元補(bǔ)貼。

支持科創(chuàng)平臺(tái)建設(shè)，國家級實(shí)驗(yàn)室直接支持100萬元。鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)建高水平研發(fā)平臺(tái)。新獲批國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心，在省市級支持基礎(chǔ)上再支持100萬元；省級平臺(tái)支持50萬元；新設(shè)立院士工作站、博士后工作站支持30萬元。

企業(yè)引才直接獎(jiǎng)，全面激活引才主體積極性。企業(yè)每引進(jìn)一名院士，獎(jiǎng)勵(lì)30萬元；引進(jìn)國家級、省級領(lǐng)軍人才，分別獎(jiǎng)勵(lì)20萬、10萬元；引進(jìn)博士、正高級專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)1萬元/人，碩士獎(jiǎng)勵(lì)5000元/人，充分激發(fā)企業(yè)自主引才動(dòng)力。

全方位服務(wù)保障：從“一件事”到“一輩子”。政策覆蓋人才工作生活全周期：配偶就業(yè)優(yōu)先推薦，醫(yī)療綠色通道+免費(fèi)健康體檢，優(yōu)秀人才可推薦成為“兩代表一委員”，參與政策制定和行業(yè)規(guī)劃，真正實(shí)現(xiàn)“落地?zé)o憂、發(fā)展有力”。

此次海港區(qū)推出的人才政策“組合拳”，系統(tǒng)構(gòu)建了“引、育、用、留”全方位人才服務(wù)生態(tài)，彰顯了以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級、以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堅(jiān)定決心。當(dāng)前，海港區(qū)正以一座城的誠意，面向全社會(huì)發(fā)出 “招賢令”，期待更多機(jī)器人領(lǐng)域英才匯聚于此，共同書寫智能制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新篇章。