聚焦高質(zhì)量充分就業(yè)和人才有序順暢流動，滄州市整合線上線下資源，借助數(shù)字技術(shù)賦能，打造應(yīng)用“滄州人才通”平臺，構(gòu)建全方位、多層次、廣覆蓋的數(shù)字化就業(yè)招聘服務(wù)體系，做到求職招聘服務(wù)“一網(wǎng)辦理、市內(nèi)共享、高效規(guī)范”，為人力資源服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。自上線以來，累計(jì)注冊企業(yè)1.5萬家，提供就業(yè)崗位 1.9萬個，每年通過平臺促進(jìn)就業(yè)達(dá)7千余人。

篩選優(yōu)質(zhì)崗位。采取“大數(shù)據(jù)信用驗(yàn)證 + 服務(wù)人員入企復(fù)核 + 求職者投訴舉報(bào)” 方式，全面精準(zhǔn)核驗(yàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、規(guī)范管理、用工需求等情況，篩選優(yōu)質(zhì)用工企業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)崗位，確保用人企業(yè)招聘信息的真實(shí)性和合法性。

優(yōu)化招聘服務(wù)。利用電腦、微信小程序、手機(jī)APP 等多種媒介，求職者可實(shí)時(shí)登記個人求職信息。在求職信息登記上傳后24 小時(shí)內(nèi)，平臺及時(shí)跟蹤回訪，指導(dǎo)求職者補(bǔ)充完善信息，針對求職者的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位需求等情況，自動擇優(yōu)推薦崗位，做到人崗精準(zhǔn)對接匹配，實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”。

豐富服務(wù)形式。拓展多元服務(wù)模式，制作張貼就業(yè)連心卡、便民桌貼4.84萬張，讓求職者隨時(shí)隨地獲取招聘信息，實(shí)現(xiàn)滄州市域鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、行政村全覆蓋。設(shè)立2219個崗位推薦微信群，每天定時(shí)推送本地用人單位崗位信息，服務(wù)高校畢業(yè)生等求職者43萬余人。在商圈以及社區(qū)建設(shè)“就業(yè)驛站”和零工市場，開展“入企探崗”“家門口選崗”等服務(wù)活動，實(shí)現(xiàn)線上線下服務(wù)銜接聯(lián)動，持續(xù)提升廣大求職者的獲得感和滿意度。

提升服務(wù)效能。 堅(jiān)持以“求職者為中心” 的服務(wù)理念，主動靠前，因人施策，常態(tài)化開展“7（每周 7 天）+14（每天 14 小時(shí)）”的人工服務(wù)、AI 智能小助手24 小時(shí)自動咨詢解答服務(wù)，提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、客戶回訪、人才測評等個性化、全鏈條服務(wù)，讓求職招聘更加方便可及，實(shí)現(xiàn)用人單位和求職者足不出戶的求職招聘體驗(yàn)。