近日，江蘇省宿遷市宿城區(qū)“工暖新芽”暑托班結業(yè)，50余名職工子女表演節(jié)目，為假期畫上句號。家長韓女士點贊：“課程豐富，孩子開心，我們更安心。”

近年來，宿城區(qū)總工會有效整合資源、延伸服務觸角，構建起“區(qū)總職工之家為主體、基層職工之家為補充、工會驛站為延伸”的三級服務體系，把服務送到職工身邊。

區(qū)總職工之家是“主引擎”。依托工人文化宮，建成思政教育中心、職工書屋、心理咨詢室等功能區(qū)塊，年均推出公益課600余期、服務職工3萬人次，暑托班已覆蓋400余戶家庭；同時通過“共享資源庫”向基層推送課件62期、組織勞模宣講38場，把優(yōu)質資源直送一線。

職工之家再向基層延伸。全區(qū)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部建成標準化職工之家，對接司法、人社等部門，提供技能競賽、糾紛調解“一站式”服務。江蘇箭鹿集團職工王先生已參加3次技能比武，“不出廠門就能提升本領。”

工會驛站是“神經末梢”。15個驛站分布在商圈、路口，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供飲水、充電、應急救助，并疊加政策宣傳、就業(yè)幫扶。快遞員張師傅說：“跑單累了進來歇腳、學法，幾分鐘就能‘滿血復活’。”古城街道“小木屋”驛站還與黨群服務中心共建，成為周邊群眾認可的“暖心港灣”。