日前，《關(guān)于加快中國（山東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)人才集聚高地建設(shè)的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱《若干措施》）出臺(tái)。通過實(shí)施頂尖人才引領(lǐng)、領(lǐng)軍人才驅(qū)動(dòng)、技能人才鍛造、青年人才托舉、國際人才匯聚、人才服務(wù)無憂六大工程15項(xiàng)措施，青島自貿(mào)片區(qū)將加快建設(shè)人才集聚高地。

今年7月，青島自貿(mào)片區(qū)2022年實(shí)施的同名政策有效期滿，《若干措施》根據(jù)實(shí)際情況和需要調(diào)整后于8月印發(fā)。相比之下，此次的《若干措施》更注重針對(duì)不同層次、不同領(lǐng)域人才出臺(tái)具體措施，以便精準(zhǔn)施策、系統(tǒng)推進(jìn)，形成“熱帶雨林式”人才生態(tài)。

頂尖人才是引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展的核心力量。青島自貿(mào)片區(qū)聚焦引進(jìn)培育具有戰(zhàn)略引領(lǐng)力的頂尖人才，圍繞關(guān)鍵核心技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)開展攻關(guān)，搭建高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)。《若干措施》明確，對(duì)全職新引進(jìn)或自主培養(yǎng)的世界級(jí)水平科學(xué)家領(lǐng)銜的頂尖人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，經(jīng)綜合評(píng)審認(rèn)定，對(duì)片區(qū)發(fā)展具有戰(zhàn)略性引領(lǐng)作用或能實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈效果，將量身定制專屬支持政策。

企業(yè)是引進(jìn)人才、使用人才的主體。新《若干措施》在獎(jiǎng)補(bǔ)政策方面更加向企業(yè)傾斜，獎(jiǎng)勵(lì)條目更多、力度更大。

領(lǐng)軍人才驅(qū)動(dòng)工程方面，青島自貿(mào)片區(qū)聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，強(qiáng)化領(lǐng)軍人才項(xiàng)目支持，對(duì)自主培養(yǎng)出創(chuàng)新類國家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)人才工程人選的企業(yè)（平臺(tái)），將通過人才薪酬獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目資助和研發(fā)創(chuàng)新支持等方式，分別給予最高360萬元、150萬元專項(xiàng)育才獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)全職新引進(jìn)或自主培養(yǎng)出創(chuàng)業(yè)類國家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)人才工程人選，3年內(nèi)可從銷售額獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)投資助、設(shè)備與研發(fā)投入補(bǔ)貼等支持中選擇其一，累計(jì)最高不超過300萬元。

《若干措施》聚焦產(chǎn)業(yè)急需人才，每年在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)中開展“以績(jī)推才”“按薪定才”“以賽選才”“專家薦才”“平等待才”綜合評(píng)價(jià)認(rèn)定工作。被舉薦人才經(jīng)評(píng)定合格的，按實(shí)際給付人才年度薪酬總額5%至20%的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)育才獎(jiǎng)勵(lì)，每家企業(yè)最高50萬元。鼓勵(lì)企業(yè)柔性引才，每引進(jìn)1名高層次人才，3年內(nèi)給予企業(yè)最高50萬元的補(bǔ)貼。

圍繞技能人才的需求特征，《若干措施》提出對(duì)全職新引進(jìn)或自主培養(yǎng)出中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手等技能領(lǐng)軍人才的企業(yè)，給予總額20萬元育才獎(jiǎng)勵(lì)；新引進(jìn)的全職高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師/首席技師，每月可獲500元至3500元不等的生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)36個(gè)月。

青年人才是推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生力軍，是未來競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵儲(chǔ)備力量，《若干措施》對(duì)青年人才更加看重，提出實(shí)施青年人才托舉工程。對(duì)全職新引進(jìn)的技術(shù)研發(fā)、工藝創(chuàng)新領(lǐng)域青年人才，若與企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同、年度薪酬達(dá)30萬元以上，3年內(nèi)給予企業(yè)最高20萬元薪酬補(bǔ)貼。普通高校全日制畢業(yè)生及國（境）外高等院校畢業(yè)生，在享受青島市住房補(bǔ)貼或一次性安家費(fèi)的基礎(chǔ)上，博士、碩士還可每月再獲800元、400元生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)36個(gè)月

《若干措施》提出實(shí)施國際人才匯聚工程，每年面向全球發(fā)布急需緊缺研發(fā)、技術(shù)崗位招聘計(jì)劃，重點(diǎn)引進(jìn)海外高端人才。企業(yè)按需求全職引進(jìn)1名海外高端人才，可獲20萬元引才補(bǔ)貼。針對(duì)不同層次國際人才，政策給予差異化支持。

同時(shí)，青島自貿(mào)片區(qū)將優(yōu)化提升“自貿(mào)菁英卡（碼）”人才服務(wù)品牌，整合拓展優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源，構(gòu)建全方位、多層次、便捷化的人才服務(wù)體系。其中，對(duì)在片區(qū)購買首套新商品房的人才，最高給予100萬元人才購房券，以實(shí)打?qū)嵉谋Ｕ辖鉀Q他們的后顧之憂。