8月19日，記者從蘭州市就業(yè)和人才服務(wù)局了解到，為進(jìn)一步支持企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，蘭州市推出“惠企政策包”，圍繞民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)、社保補(bǔ)貼等多個(gè)方面出臺(tái)專項(xiàng)扶持政策，以真金白銀的補(bǔ)貼和簡(jiǎn)化的辦理流程，為企業(yè)減負(fù)增效，為高校畢業(yè)生就業(yè)鋪路搭橋。

對(duì)當(dāng)年吸納高校畢業(yè)生數(shù)量達(dá)標(biāo)的民營(yíng)企業(yè)，蘭州市將按吸納人數(shù)給予階梯式獎(jiǎng)勵(lì)：吸納超過(guò)100人、50人、30人，且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并在蘭連續(xù)繳納社保6個(gè)月以上的，分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)需提供民營(yíng)企業(yè)佐證資料、招用高校畢業(yè)生佐證資料及社保繳費(fèi)佐證資料。每年集中受理2次，申報(bào)時(shí)間為3月、9月的1日至30日。

針對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位，組織離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至24歲失業(yè)青年參加3至12個(gè)月就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，按每人每月1000元給予補(bǔ)貼；留用率達(dá)50%至60%（不含60%）、60%至70%（不含70%）、70%及以上的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高至1200元、1350元和1500元，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年，政策執(zhí)行至2025年底。見(jiàn)習(xí)期未滿簽訂勞動(dòng)合同的，可獲剩余期限補(bǔ)貼。

一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助則采用“免申即享”模式，企業(yè)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生或16至24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同并足額繳納3個(gè)月以上“三險(xiǎn)”的，按每招用1人不超過(guò)1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼。每月上旬通過(guò)信息系統(tǒng)比對(duì)參保信息確定補(bǔ)貼名單，審核公示后直接發(fā)放，政策執(zhí)行至2025年12月31日。

小微企業(yè)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生的，可按實(shí)際繳納社保情況享受最長(zhǎng)12個(gè)月的社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和，實(shí)行“即申即辦”，經(jīng)縣區(qū)人社部門審核后撥款。

民營(yíng)企業(yè)招用畢業(yè)5年以內(nèi)全日制碩士及以上畢業(yè)生的，連續(xù)3年可獲公積金補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為上一年度實(shí)繳住房公積金企業(yè)繳費(fèi)部分的1/3，每人最高補(bǔ)貼1萬(wàn)元。企業(yè)可通過(guò)蘭州公積金網(wǎng)上大廳在線申請(qǐng)，每年6月、12月1日至30日集中受理。

企業(yè)新錄用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同并在12個(gè)月內(nèi)開展崗位技能培訓(xùn)的，可獲職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)按不超過(guò)同類就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的80%執(zhí)行。

稅費(fèi)優(yōu)惠方面，2023年1月1日至2027年12月31日，企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上且持相關(guān)證件的未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社保的，3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)每人每年7800元定額標(biāo)準(zhǔn)，依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅等稅費(fèi)。