今年以來，廬江縣聚焦企業(yè)發(fā)展需求，舉辦“線上線下”招聘活動267場，為企業(yè)招攬人才8000余人，服務(wù)企業(yè)超2500家次，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的人才支撐。

精準服務(wù)保用工。廬江縣緊抓春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)契機，組織40余家企業(yè)開展“送崗下鄉(xiāng)”活動22場，將3000余個崗位送至群眾家門口，達成意向300余人。組織100家企業(yè)開展人才夜市活動，吸引入場求職1800余人，達成就業(yè)意向400余人，保障企業(yè)用工需求，促進就地就近就業(yè)。

拓展渠道引人才。廬江縣緊扣企業(yè)發(fā)展需求，組織縣內(nèi)重點企業(yè)50余家次赴省內(nèi)外高校舉辦專場招聘10場，提供崗位1900余個次。邀請高校師生“走進來”實地參觀重點企業(yè)84家次，提供崗位2000余個，收獲簡歷1376份，達成意向379人。組織企業(yè)參加市級“合肥請您來”活動，收到簡歷605份，服務(wù)企業(yè)40余家次。

創(chuàng)新模式促發(fā)展。廬江縣架起就業(yè)服務(wù)“云平臺”，依托“廬江就業(yè)”抖音平臺，組織193家次企業(yè)開展“直播帶崗”38場，提供崗位5000余個，在線參與達21萬余人次，達成就業(yè)意向346人。“人才夜市”活動同步開展線上直播，在線參與達5.5萬余人次，全面拓寬企業(yè)引才推介覆蓋面。（何新生 陳建）