近期，為深入貫徹“1235”文旅發(fā)展戰(zhàn)略，擦亮“李白故里·詩意江油”文旅金名片，江油市人社局梳理并發(fā)布《人力資源和社會保障助力江油文旅融合發(fā)展十二條措施》，為文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人社支撐。

一是健強人才“主力軍”。支持重點單位提質(zhì)增效，推動李白紀念館等核心文旅單位優(yōu)化崗位設置，提升專業(yè)技術崗位比例，保障滿編高效運行。探索文旅職稱評定“直通車”，提升評審效率與通過率，破除人才發(fā)展瓶頸。

二是激活招引“蓄水池”。深化人社文旅合作，將文旅宣傳嵌入“數(shù)字人社”，共同打造打造“太白職夜”等特色招聘品牌，向來江游客、求職者等精準推送文旅資訊與崗位信息，發(fā)展“考試經(jīng)濟”，拓展人才招引半徑。

三是厚植技能“新沃土”。通過李白學院人才平臺，支持產(chǎn)教融合培養(yǎng)高層次人才。提升技能傳承技藝，依托“詩城工匠”夜校等載體，開設文旅專項技能班；深化校企合作定向培養(yǎng)；支持非遺、鄉(xiāng)村工匠建立大師工作室。大力扶持文旅主題“微創(chuàng)園”、特色創(chuàng)業(yè)街區(qū)建設；鼓勵扶持返鄉(xiāng)人員、青年群體等創(chuàng)辦文旅項目。

四是優(yōu)化用工“生態(tài)圈”。開設文旅項目勞動監(jiān)察仲裁“綠色通道”；建立重點文旅企業(yè)聯(lián)系服務機制。指導推動組建文旅行業(yè)調(diào)解組織和基層服務點；加強文旅項目“送法上門”及“全周期用工指導”；動態(tài)監(jiān)測并發(fā)布文旅崗位需求信息，促進供需精準對接。

五是筑牢社保“保障線”。深化“淘社保·訂服務”模式，面向文旅產(chǎn)業(yè)精準擴面，做好相關征拆人員參保安置；創(chuàng)新業(yè)態(tài)保障機制，支持符合條件的文旅靈活用工人員參加單險種工傷保險；積極引導導游、民宿管家等文旅新業(yè)態(tài)從業(yè)者參加職業(yè)傷害保障。