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山東青島:“媽媽”上崗,主打“靈活”

2025.08.14

在青島新遠(yuǎn)弘業(yè)服裝整理有限公司的質(zhì)檢車(chē)間里,有一個(gè)50多人的“媽媽班”。質(zhì)檢員劉平就是其中一員,她的主要職責(zé)是檢驗(yàn)衣服的尺碼、顏色、洗標(biāo)、污跡等。

“顧家難就業(yè)、就業(yè)難顧家”是一眾“媽媽”面臨的現(xiàn)實(shí)難題,根源在于時(shí)間難以安排。“‘?huà)寢尠唷鉀Q了我的大問(wèn)題,我們上班的時(shí)段是早上7點(diǎn)半到下午3點(diǎn)半。孩子上學(xué)期間,早上送完孩子以后正好到崗,下班以后接著孩子,還能順路買(mǎi)菜,晚上也不耽誤輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)。暑假期間,社區(qū)有公益托管,時(shí)間也錯(cuò)得開(kāi)。”劉平說(shuō)。

如果只有碎片化時(shí)間,不能進(jìn)廠上班,怎么辦?在青島西海岸新區(qū)黃島街道臥棚社區(qū)一處社區(qū)微工廠內(nèi),45歲的王芳正帶著5名姐妹組裝毛絨玩具。這種“企業(yè)供料+社區(qū)加工+統(tǒng)一回收”模式,讓全職媽媽們利用碎片化時(shí)間參與生產(chǎn),人均月增收1800元。王芳說(shuō):“在家門(mén)口干活,接送孩子、照顧老人都不耽誤。”

目前,黃島街道已有9個(gè)社區(qū)落地類(lèi)似項(xiàng)目,開(kāi)發(fā)手工編織、數(shù)據(jù)標(biāo)注等居家崗位600余個(gè)。該街道與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)共同開(kāi)發(fā)的彈性工時(shí)制度,為無(wú)法兼顧家庭與工作的女性提供了極大的便利,還根據(jù)女性的實(shí)際需求進(jìn)行了靈活調(diào)整。例如,電子件標(biāo)注的崗位允許員工在家中完成任務(wù),有的則考慮到孩子上下學(xué)時(shí)間,為媽媽提供了便捷的上下班交通服務(wù)。

對(duì)企業(yè)而言,也有肉眼可見(jiàn)的好處。“我們企業(yè)女性員工留存率從65%躍升至90%。更令人驚喜的是,‘?huà)寢實(shí)彙瘑T工因?qū)W⒍雀撸a(chǎn)品質(zhì)檢合格率同比提升了0.8個(gè)百分點(diǎn)。”青島新遠(yuǎn)弘業(yè)服裝整理有限公司負(fù)責(zé)人蘇偉表示,“‘?huà)寢尅瘋兂闪似髽I(yè)的寶藏生產(chǎn)力!”

“媽媽?shí)彙钡撵`活便利,背后是一整套的流程設(shè)計(jì)。黃島街道通過(guò)“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”的模式,將企業(yè)崗位需求信息按照所需技能、工作時(shí)間、薪資待遇等關(guān)鍵要素進(jìn)行詳細(xì)、精準(zhǔn)分類(lèi)。同時(shí),廣泛收集轄區(qū)內(nèi)女性的就業(yè)意向、專(zhuān)業(yè)技能、可工作時(shí)間等信息,建立起“她力量”動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)供需兩端的精準(zhǔn)對(duì)接。今年前7個(gè)月,已通過(guò)數(shù)據(jù)匹配助力轄區(qū)婦女就業(yè)200余人次。

針對(duì)“媽媽”們?nèi)鄙賹?zhuān)業(yè)技能的現(xiàn)實(shí)情況,黃島街道構(gòu)建起“傳統(tǒng)手藝+數(shù)字賦能+銀發(fā)賽道”的立體化培訓(xùn)體系,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋電商運(yùn)營(yíng)、手工編織、家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理等多重領(lǐng)域。

42歲的二孩媽媽周敏通過(guò)公益性特色技能培訓(xùn),不僅考取養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),更在社區(qū)日間照料中心找到新事業(yè)——她每天為8位獨(dú)居老人提供上門(mén)服務(wù),月收入達(dá)5200元;10余名待業(yè)婦女參加中式面點(diǎn)培訓(xùn),在導(dǎo)師幫助下設(shè)計(jì)出“花樣饅頭”,電商平臺(tái)單日銷(xiāo)量突破300個(gè)。

同時(shí),通過(guò)政策杠桿進(jìn)行撬動(dòng)。在企業(yè)端,為參與“媽媽?shí)彙钡钠髽I(yè)提供社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等資金支持,降低企業(yè)的用工成本,提高企業(yè)參與“媽媽?shí)彙表?xiàng)目的積極性。在“媽媽”端,黃島街道積極提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等扶持措施,鼓勵(lì)她們自主創(chuàng)業(yè)。至此,構(gòu)建起“需求—技能—服務(wù)”就業(yè)閉環(huán)體系。

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更令人驚喜的是,‘?huà)寢實(shí)彙瘑T工因?qū)W⒍雀撸a(chǎn)品質(zhì)檢合格率同比提升了0.8個(gè)百分點(diǎn)。”青島新遠(yuǎn)弘業(yè)服裝整理有限公司負(fù)責(zé)人蘇偉表示,“‘?huà)寢尅瘋兂闪似髽I(yè)的寶藏生產(chǎn)力!” “媽媽?shí)彙钡撵`活便利,背后是一整套的流程設(shè)計(jì)。黃島街道通過(guò)“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”的模式,將企業(yè)崗位需求信息按照所需技能、工作時(shí)間、薪資待遇等關(guān)鍵要素進(jìn)行詳細(xì)、精準(zhǔn)分類(lèi)。同時(shí),廣泛收集轄區(qū)內(nèi)女性的就業(yè)意向、專(zhuān)業(yè)技能、可工作時(shí)間等信息,建立起“她力量”動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)供需兩端的精準(zhǔn)對(duì)接。今年前7個(gè)月,已通過(guò)數(shù)據(jù)匹配助力轄區(qū)婦女就業(yè)200余人次。
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