今年以來，東至縣人社局聚焦農(nóng)民工按時(shí)足額發(fā)放，傾力打造“安薪、舒薪、省薪”服務(wù)品牌，推動(dòng)欠薪治理常態(tài)長效。截至7月底，全縣共受理線上線下欠薪線索503件，成功為286名農(nóng)民工追回拖欠工資429.47萬元。

常態(tài)監(jiān)管“安薪”。構(gòu)建“走訪排查+數(shù)據(jù)監(jiān)測+專項(xiàng)行動(dòng)”三維防控機(jī)制，以“三課服務(wù)”活動(dòng)、政府和國企項(xiàng)目欠薪治理專項(xiàng)整治、清理整頓人力資源市場秩序等為切入口，以保障農(nóng)民工工資支付監(jiān)管預(yù)警系統(tǒng)為突破口，會(huì)同行業(yè)主管及屬地政府對(duì)欠薪投訴集中的工程項(xiàng)目、加工制造業(yè)等開展專項(xiàng)督查，跟蹤問效，做好“整改后半篇文章”。截至目前，累計(jì)下發(fā)《工作提醒函》10份，做到問題“即現(xiàn)即改”，有力地維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域市場秩序。

立體聯(lián)動(dòng)“舒薪”。推動(dòng)調(diào)解組織向基層延伸，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）調(diào)解中心，同步在全縣216家規(guī)上企業(yè)、行業(yè)（商業(yè)）協(xié)會(huì)設(shè)立企業(yè)調(diào)解組織。集成國家根治欠薪線索反映平臺(tái)、“互聯(lián)網(wǎng)+督查”、人社欠薪二維碼等打造“云上維權(quán)”矩陣，暢通“接辦-核查-反饋”閉環(huán)處置機(jī)制。同時(shí)，建立重大案件府院聯(lián)動(dòng)協(xié)作，強(qiáng)化行訴、行刑銜接，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為。截至7月底，辦結(jié)各類欠薪投訴503件，移送公安偵辦1件，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行3件，公布重大違法典型案例1起。

速調(diào)快處省“薪”。緊扣“案結(jié)事了人和”目標(biāo)，分類處置。簡易案件啟用“243”快速響應(yīng)機(jī)制（即24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)介入、3日內(nèi)調(diào)解辦結(jié)）；疑難案件組建人社、司法、屬地政府實(shí)行“專班攻堅(jiān)”，制定“一案一策”化解方案。今年以來，穩(wěn)妥有序化解重大欠薪隱患4起，涉及勞動(dòng)者570人、金額1580萬元，牢牢守住群體性事件“零發(fā)生”的底線。