8月7日，鏈主企業(yè)廣州希音供應(yīng)鏈管理有限公司在其服裝制造創(chuàng)新研究中心揭牌產(chǎn)教評共享實訓基地（希音），首批通過基地培訓的34名“服裝質(zhì)檢員”學員被授予新工種職業(yè)認證，同時獲得國家職業(yè)技能等級證書與SHEIN技術(shù)崗位“雙認證”。

廣東率先開展產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈自主評價，推動技能強企工作。今年7月，廣東省人力資源和社會保障廳聯(lián)合多部門印發(fā)《廣東省深化產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設(shè)實施辦法（試行）》，支持企業(yè)參與新職業(yè)開發(fā)和制訂行業(yè)評價規(guī)范，讓評價過程更加貼合企業(yè)生產(chǎn)實際和用人需要。

“服裝質(zhì)檢員”新工種在培學員黃諾拉表示，整個培訓還原了真實的工作場景，通過培訓可以快速上崗，同時，企業(yè)和國家“雙認證”的模式也讓自己對職業(yè)規(guī)劃有了清晰的認識，激勵自己不斷學習提升。

希音公司相關(guān)負責人表示，在希音供應(yīng)鏈體系，“質(zhì)檢員”崗位是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把控供應(yīng)商面料、制衣質(zhì)量。新工種申報下來后，希音公司可以建立相應(yīng)的評價標準體系，將內(nèi)部認證體系與國家職業(yè)技能等級認定體系打通，推行“一試雙證”，企業(yè)認證“含金量”高了，從業(yè)人員報考的積極性更強了。

希音培訓專家陳小元介紹，服裝專業(yè)崗位是強技能型的崗位，通過校企合作，提前在院校中植入企業(yè)標準課程、崗前企業(yè)培訓，培養(yǎng)企業(yè)真正所需的技能人才。“我們希望通過產(chǎn)教評共享實訓（希音）基地建設(shè)，能實現(xiàn)在整個鏈條內(nèi)技術(shù)共享、人才共享，進而提升產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈韌性及核心競爭力。”

產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈旨在打造產(chǎn)業(yè)、教學、評價銜接融通的技能生態(tài)機制。2024年，希音公司與供應(yīng)商共同啟動了“初培—輪崗—創(chuàng)業(yè)孵化”的全周期產(chǎn)教評學徒班培養(yǎng)試點，在7個月內(nèi)實現(xiàn)了學員技能達標和培訓成本動態(tài)回收。目前，初步形成了以鏈主企業(yè)作為高技能人才培訓標準與行業(yè)評價規(guī)范核心制定主體、鏈員企業(yè)協(xié)同落實人才聘用機制的產(chǎn)教評培養(yǎng)模式。針對當前傳統(tǒng)服裝制造業(yè)面臨的人才結(jié)構(gòu)性矛盾、職業(yè)院校培養(yǎng)體系與產(chǎn)業(yè)實際需求存在明顯脫節(jié)、畢業(yè)生專業(yè)技能與崗位要求差距較大等困境，希音服裝制造創(chuàng)新研究中心暨產(chǎn)教評共享實訓基地已與院校合作開發(fā)了200多門定制課程，累計培訓供應(yīng)商6.4萬人次，完成3000多名技術(shù)人才考核認證。接下來，希音產(chǎn)教評共享實訓基地還將為零基礎(chǔ)勞動者提供包括車縫、制版、質(zhì)檢等在內(nèi)多個工種的就業(yè)上崗技能培訓。