8月至12月，新疆維吾爾自治區(qū)集中開展2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)“百日攻堅”七大行動。服務(wù)對象為2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和在各級人力資源和社會保障部門登記失業(yè)的16歲—24歲青年。

實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實行動。加大穩(wěn)崗返還、社保補貼、稅費減免等惠企政策落實力度，拓寬一次性擴(kuò)崗補助范圍，延續(xù)國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生增人增資政策，引導(dǎo)政府投資的創(chuàng)業(yè)孵化基地放寬高校畢業(yè)生免費入駐門檻。同時推廣“直補快辦”“政策計算器”等服務(wù)，推動就業(yè)政策集中兌現(xiàn)，以政策激勵企業(yè)吸納更多青年就業(yè)。

實施實名制就業(yè)幫扶行動。各級人社部門對未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年開展“1131”實名服務(wù)，即至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)。依托“家門口”就業(yè)服務(wù)站、青年就業(yè)驛站等載體，開展人社專員敲門行動，確保8月底前完成全部聯(lián)系服務(wù)，動態(tài)更新就業(yè)狀態(tài)信息。未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年的就業(yè)狀態(tài)和服務(wù)提供等情況發(fā)生變化的，要在系統(tǒng)中及時記載、動態(tài)更新，強(qiáng)化就業(yè)情況動態(tài)監(jiān)測。

實施“職引未來”系列招聘行動。高頻舉辦全國城市聯(lián)合招聘、民營企業(yè)招聘月等活動，豐富行業(yè)專場、直播帶崗等形式。高校畢業(yè)生集中城市每周至少1次專業(yè)招聘、每月至少1次綜合招聘，重點向南疆傾斜崗位資源，引導(dǎo)青年留疆特別是留南疆就業(yè)。同時發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、服務(wù)項目等清單，鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與高校聯(lián)辦線下招聘，按規(guī)定給予補助。

實施青年職業(yè)技能提升行動。結(jié)合“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，面向有就業(yè)和培訓(xùn)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體，分層次、分領(lǐng)域開展針對性職業(yè)技能培訓(xùn)。依托援疆省市資源舉辦求職能力實訓(xùn)。強(qiáng)化見習(xí)規(guī)范管理，全年計劃募集不少于1.5萬個見習(xí)崗位，鼓勵見習(xí)單位留用人員，對未留用者持續(xù)幫扶。

實施困難畢業(yè)生精準(zhǔn)幫扶行動。針對低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生，建立幫扶清單，“一對一”制定方案，優(yōu)先推送3—5個高質(zhì)量崗位，優(yōu)先安排培訓(xùn)見習(xí)。對市場化就業(yè)困難者，統(tǒng)籌公益性崗位安置。2025屆畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼將盡快發(fā)放到位，2026屆畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼力爭10月底前發(fā)放完畢。

實施青年就業(yè)啟航行動。通過建設(shè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站、青年就業(yè)驛站等平臺，為失業(yè)青年提供常態(tài)化幫扶，允許其在戶籍地、常住地等多地點求職登記。加強(qiáng)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)青年摸排，提供政策解讀、職業(yè)指導(dǎo)等“一站式”服務(wù)，鼓勵高校畢業(yè)生留疆返疆來疆就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

實施就業(yè)權(quán)益護(hù)航行動。開展人力資源市場秩序?qū)ｍ椪D，嚴(yán)打非法職介、就業(yè)歧視、“培訓(xùn)貸”等亂象，杜絕招聘信息中的歧視內(nèi)容。通過法律法規(guī)進(jìn)校園、發(fā)布招聘陷阱提示、曝光典型案例，提升青年風(fēng)險防范意識，優(yōu)化公平就業(yè)環(huán)境。（馬蓓）