近日，貴州省人力資源和社會保障廳等十四部門制定出臺了《進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)若干措施》。文件聚焦國家安排部署的重點任務，研究針對性辦法，細化工作舉措，明確政策標準、企業(yè)范圍和目標任務，提出8個方面26條措施。

支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。將企業(yè)、個人穩(wěn)崗擴崗專項貸款單戶授信額度分別提高至5000萬元、1000萬元。加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策力度，提高失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例。實施階段性緩繳社會保險費政策，對緩繳期間免收滯納金。加力落實一次性擴崗補助，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率，失業(yè)保險費率繼續(xù)從3%降至1%。

強化職業(yè)技能培訓。啟動醬香白酒、大數(shù)據(jù)、旅游、家政養(yǎng)老、裝備制造等聯(lián)盟建設，開設100個校校、校企合作“訂單班”。分行業(yè)領域開展技能專項培訓，圍繞行業(yè)技能人才需求，推動完成年度18萬人次培訓目標任務，圍繞“一老一小”領域開展項目化清單化技能培訓100個班次。聚焦失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生等群體，開展技能儲備培訓。

多渠道挖掘就業(yè)崗位。持續(xù)挖掘省內(nèi)人工智能、低空經(jīng)濟、先進制造業(yè)、綠色經(jīng)濟、旅游、以工代賑等就業(yè)崗位，2025年底前釋放各類崗位40萬個以上。挖掘公益性崗位潛力，支持各地在2025年12月底前統(tǒng)籌各類資金開發(fā)一批臨時公益性崗位，用于安置脫貧勞動力、失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、因災失業(yè)困難人員等困難群體。

健全就業(yè)服務“一張網(wǎng)”。在3000人以上的行政村（社區(qū)）逐步完善零工市場、家門口就業(yè)服務站等體系，完善15分鐘就業(yè)服務圈功能。強化勞務協(xié)作站體系化建設管理，促進勞務協(xié)作站提質(zhì)增效。加強全省就業(yè)信息化“一庫一平臺”建設，推進部門間數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)服務對象精準識別，服務事項精準推送。

鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。實施“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)小老板”培育工程，建立省外優(yōu)秀人才信息庫、服務返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)資源庫和鄉(xiāng)情聯(lián)動網(wǎng)絡，推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)從“出遠門”向“近家門”轉(zhuǎn)變。加大創(chuàng)業(yè)支持力度，明確個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度不超過30萬元，小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度不超過400萬元，并按照國家有關規(guī)定給予貼息。將個人創(chuàng)業(yè)常見關聯(lián)事項納入“一件事”集成服務，實現(xiàn)“一表申請、一體受理、一站服務、一次辦結(jié)”。

加強困難群體兜底保障。開展防止返貧就業(yè)攻堅行動，對“因就業(yè)不穩(wěn)”的開展“一對一”就業(yè)服務。啟動2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動，建立實名制幫扶臺賬，有針對性地提供“1131”服務。開展失業(yè)人員集中幫扶行動，組織“小而美”“專而精”線上線下招聘活動，今年8月-12月，全省各類招聘活動不低于1000場。

切實防范化解風險。聚焦重點企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)，建立服務企業(yè)名錄，配備人社服務專員，“一企一策”提供用工指導、政策咨詢、勞動關系協(xié)調(diào)等服務，指導企業(yè)采用協(xié)商調(diào)整薪酬、輪崗輪休等方式減少裁員。對可能出現(xiàn)規(guī)模性裁員的企業(yè)，要求提前介入，提供就業(yè)政策、培訓項目、市場崗位、招聘活動清單，同步提供用工指導、勞動維權(quán)、社保銜接、調(diào)解仲裁等服務。

加強組織保障。要求市縣兩級人社、財政以及有關行業(yè)主管部門要積極發(fā)揮作用，強化協(xié)作配合，確保各項支持措施落地落實。強化資金使用監(jiān)管，健全風險防控機制。加大政策宣傳力度，選樹一批典型企業(yè)、典型人物、典型經(jīng)驗，講好就業(yè)故事，營造良好氛圍。