8月5日上午，安徽省總工會第十五屆委員會第六次常委（擴(kuò)大）會議在合肥召開。據(jù)介紹，全省職工法律“一站式”服務(wù)中心建設(shè)已全面啟動，計(jì)劃用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)縣級以上區(qū)域全覆蓋，推動勞動爭議“一站式解決”。

安徽省總工會聯(lián)合省高院、省檢察院、省司法廳、省人社廳等印發(fā)《安徽省職工法律一站式服務(wù)中心建設(shè)實(shí)施方案》，配套制定《安徽省工會職工法律援助辦法》和辦案補(bǔ)貼、法律援助檔案管理辦法，形成安徽工會職工法律援助服務(wù)“1+3”制度體系。

今年以來，安徽省總工會將“突出新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點(diǎn)群體，提升依法維權(quán)質(zhì)效”納入重點(diǎn)任務(wù)，通過多項(xiàng)創(chuàng)新舉措切實(shí)保障勞動者權(quán)益。其中，“一函兩書”專項(xiàng)行動成效顯著，全省各級工會已發(fā)出工會勞動法律監(jiān)督提示函350份，工會勞動法律監(jiān)督意見書4份。其中，淮北市總工會創(chuàng)新“一函兩書”工作機(jī)制，成功入選全國總工會創(chuàng)新案例。

值得關(guān)注的是，安徽工會首次推動工會法律援助納入新修訂的《安徽省法律援助條例》，省總本級今年安排200萬元專項(xiàng)資金，用于為職工提供更加專業(yè)、高效的法律援助。同時(shí)，面向貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣員等新就業(yè)形態(tài)勞動者，安徽工會深入開展“溫暖行動”，指導(dǎo)成立路歌工會法律服務(wù)工作站，實(shí)現(xiàn)維權(quán)服務(wù)“零距離”。