深入推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興，人才支撐是關(guān)鍵。人才興則事業(yè)興，人才強(qiáng)則鄉(xiāng)村強(qiáng)。近年來，瑯琊區(qū)始終把人才作為助推發(fā)展的第一資源，全面深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

擴(kuò)寬渠道“聚”人才。構(gòu)建和培育鄉(xiāng)村振興人才體系，做好人才引進(jìn)和培育，發(fā)揮人才聚合效應(yīng)。開展“三支一扶”大學(xué)生招募，引導(dǎo)專業(yè)技能人才向鄉(xiāng)村基層流動，近年來，共有近50名建規(guī)類、法律類專門實(shí)用人才到農(nóng)村去，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入活力和動力。

創(chuàng)新制度“留”人才。進(jìn)一步創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)、管理、使用、流動、激勵等制度措施，打造鄉(xiāng)村人才振興的制度優(yōu)勢。支持鄉(xiāng)村人才參加職稱評審，激發(fā)扎根鄉(xiāng)村的熱情。開展鄉(xiāng)村振興系列人才評選工作，連續(xù)兩年推薦從事農(nóng)經(jīng)、農(nóng)藝、農(nóng)技等各類鄉(xiāng)村人才參加評選。共有25人獲評相應(yīng)職稱，其中高級1人，中級8人，初級16人，共發(fā)放一次性補(bǔ)貼2.6萬元。暢通鄉(xiāng)村教師職稱評審?fù)ǖ溃塾?jì)有10余名鄉(xiāng)村30年教齡教師獲評中、高級職稱。

提升培訓(xùn)“興”人才。加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的培訓(xùn)，將他們納入新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)計(jì)劃，不斷提升他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、科技素養(yǎng)和職業(yè)技能能力。培育一批留得住、用得好的“鄉(xiāng)創(chuàng)客”“田秀才”“土專家”。近年來，開展農(nóng)民工職工技能提升培訓(xùn)1386人，農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)2105人。