7月29日，“工聚匠心?筑夢(mèng)交通”湖南省高速公路重點(diǎn)水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升啟動(dòng)會(huì)在湘江長(zhǎng)沙至城陵磯一級(jí)航道長(zhǎng)沙綜合樞紐三線船閘工程項(xiàng)目部舉行。現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布《湖南省高速公路和重點(diǎn)水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升工作實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》）及《湖南省交通建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升工作指南(試行)》。

農(nóng)民工是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的主力軍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在湖南，高速公路和水運(yùn)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工達(dá)10萬(wàn)人，全省交通建設(shè)項(xiàng)目用工達(dá)30萬(wàn)人。湖南省總工會(huì)、省交通運(yùn)輸廳、省人力資源和社會(huì)保障廳攜手，在全省高速公路、重點(diǎn)水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目中，聯(lián)合開展農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升行動(dòng)，助力“平安百年品質(zhì)工程”建設(shè)。

依據(jù)《實(shí)施方案》，湖南將創(chuàng)新打造“1+1+1+N”數(shù)智培訓(xùn)體系，讓工地變身技能“充電站”。該體系以智能培訓(xùn)平臺(tái)為核心樞紐，以中心提升站為實(shí)體基地，配套標(biāo)準(zhǔn)化課程體系，輻射帶動(dòng)N個(gè)工區(qū)提升站形成培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，并通過(guò)N個(gè)移動(dòng)終端實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。這一創(chuàng)新模式實(shí)現(xiàn)“線上+線下”全覆蓋，讓工友在工作間隙就能輕松“充電”。

依托農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升數(shù)智化培訓(xùn)管理（一會(huì)三卡）平臺(tái)，農(nóng)民工掃碼就能進(jìn)“線上課堂”；想查自己的培訓(xùn)情況，平臺(tái)一鍵生成學(xué)習(xí)檔案；考核通過(guò)后，證書還能在線打印。平臺(tái)通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，自動(dòng)給學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、技能水平高的農(nóng)民工推送學(xué)歷提升、技能鑒定的信息，并向經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門備案的用人單位或社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織進(jìn)行技能鑒定信息推送等，幫農(nóng)民工“更進(jìn)一步”。

目前，湖南已在湘江長(zhǎng)沙至城陵磯一級(jí)航道項(xiàng)目、株耒擴(kuò)容項(xiàng)目、茶江高速項(xiàng)目，建成了首批3個(gè)農(nóng)民工素質(zhì)和技能提升站。根據(jù)規(guī)劃，今年湖南在全省高速公路和水運(yùn)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目建立提升站示范點(diǎn)，培訓(xùn)農(nóng)民工不少于1萬(wàn)人。2026年以后，在取得成效和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，逐步向市州交通建設(shè)項(xiàng)目延伸拓展。全省交通建設(shè)領(lǐng)域每一個(gè)新建項(xiàng)目中，都將打造一個(gè)功能齊全的中心提升站。站里配備了完整的安全體驗(yàn)設(shè)施，工友可在站內(nèi)參加師徒結(jié)對(duì)、技能比武、創(chuàng)新交流等活動(dòng)，并通過(guò)VR設(shè)備體驗(yàn)各種施工場(chǎng)景，在模擬操作中掌握更多技能。

省交通運(yùn)輸工會(huì)主任李曙光介紹，通過(guò)實(shí)行交通建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工“培訓(xùn)全覆蓋、全員增技能、薪酬相掛鉤”，打破農(nóng)民工面臨的“想學(xué)沒門路、會(huì)干沒證書、手藝好卻換不來(lái)收入高”等職業(yè)發(fā)展困境，實(shí)現(xiàn)多勞者多得、創(chuàng)新者多得、技高者多得。

據(jù)了解，為調(diào)動(dòng)農(nóng)民工學(xué)習(xí)積極性，湖南將穩(wěn)步推進(jìn)技能等級(jí)與薪酬體系掛鉤，支持具備條件的優(yōu)秀學(xué)員提升學(xué)歷、參加技能等級(jí)鑒定，鼓勵(lì)將薪酬待遇與技能等級(jí)掛鉤寫入項(xiàng)目總包、分包合同。對(duì)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、技能水平高的農(nóng)民工，平臺(tái)通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，及時(shí)向經(jīng)人力資源保障部門備案的用人單位或社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織推送其學(xué)歷提升和技能等級(jí)認(rèn)定信息。