7月18日，河北省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深入開展“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)的通知》，自2025年至2027年底，河北省深入實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，促進(jìn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。此次培訓(xùn)行動(dòng)明確目標(biāo)：2025年至2027年底，全省開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)60萬人次以上。

行動(dòng)聚焦防止返貧監(jiān)測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體和符合條件的企業(yè)職工，圍繞先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域市場需求和職業(yè)技能要求，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價(jià)+就業(yè)服務(wù)”項(xiàng)目化培訓(xùn)模式。

河北省將分領(lǐng)域組織實(shí)施系列培訓(xùn)行動(dòng)，包括京津冀務(wù)工人員專項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)、“阿爾茨海默癥”康復(fù)護(hù)理專項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技能人才賦能行動(dòng)、家政服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)、養(yǎng)老服務(wù)技能人才專項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)、技能強(qiáng)企創(chuàng)優(yōu)行動(dòng)、制造業(yè)技能根基培訓(xùn)行動(dòng)、數(shù)字技能人才培育行動(dòng)和產(chǎn)業(yè)集群技能人才培訓(xùn)行動(dòng)。

其中，聚焦鋼鐵、石化、裝備制造、生物醫(yī)藥、工藝設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等制造業(yè)企業(yè)需求，河北省將大力開展“高精尖缺”職業(yè)技能培訓(xùn)，擴(kuò)大制造業(yè)技工供給。聚焦全省數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，引進(jìn)騰訊等數(shù)字頭部企業(yè)培訓(xùn)資源，加大人工智能訓(xùn)練師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、全媒體運(yùn)營師、電子商務(wù)師、區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員等數(shù)字技能人才培訓(xùn)力度。

為順利實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，全省各地人社部門將會(huì)同行業(yè)主管部門，自下而上摸清行業(yè)企業(yè)用工需求、勞動(dòng)者培訓(xùn)意愿，做好信息登記和梳理匯總。按照“用什么、學(xué)什么”的原則確定教學(xué)內(nèi)容和課時(shí)，形成動(dòng)態(tài)調(diào)整的培訓(xùn)項(xiàng)目，納入職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄，向社會(huì)公布技能崗位用工數(shù)量、技能要求、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)長、培訓(xùn)方式等。

同時(shí)，各地人社部門積極探索通過電子社保卡向勞動(dòng)者定向發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券，提高培訓(xùn)精準(zhǔn)性。在官方網(wǎng)站、政務(wù)服務(wù)平臺等線上平臺設(shè)置培訓(xùn)專欄，公開培訓(xùn)信息導(dǎo)航圖，為勞動(dòng)者檢索培訓(xùn)信息和自主選擇培訓(xùn)提供查詢等便捷服務(wù)。

“各地還將進(jìn)一步嚴(yán)格職業(yè)技能等級社會(huì)評價(jià)機(jī)構(gòu)遴選條件，精簡優(yōu)化數(shù)量結(jié)構(gòu)，培育權(quán)威的行業(yè)性社會(huì)評價(jià)機(jī)構(gòu)，不斷提升職業(yè)技能等級證書的權(quán)威性、流通性和認(rèn)可度。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

此外，河北省還將統(tǒng)籌使用就業(yè)補(bǔ)助資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金以及其他渠道資金資源，支持開展重點(diǎn)群體職業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)補(bǔ)貼政策。政府補(bǔ)貼可根據(jù)崗位急需緊缺程度、技能等級、實(shí)訓(xùn)耗材成本、訓(xùn)后簽訂勞動(dòng)合同或工資流水單據(jù)、家政服務(wù)協(xié)議等實(shí)施差異化補(bǔ)貼政策，對培訓(xùn)后一定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)并提供相應(yīng)證明材料的給予傾斜支持。