近年來，浙江省紹興市突出“高新尖缺”產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，編制《紹興市“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)人才需求目錄》《紹興市低空經(jīng)濟、人工智能產(chǎn)業(yè)人才戰(zhàn)略需求報告》，研判人才供需趨勢，以人促產(chǎn)驅(qū)動發(fā)展。

產(chǎn)業(yè)深度參與，構(gòu)建“鏈主主導(dǎo)-生態(tài)協(xié)同”的需求錨定機制。以產(chǎn)業(yè)為中心，由重點產(chǎn)業(yè)鏈主企業(yè)及上下游企業(yè)、技術(shù)專家及科研院所、全國知名人力資源服務(wù)機構(gòu)三方，形成“需求收集+趨勢研判+數(shù)據(jù)分析”聯(lián)動機制，基于產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，結(jié)合學(xué)歷、工作經(jīng)驗、薪酬水平3個維度的供需匹配分析，確定崗位需求缺口。如在編制紹興市集成電路產(chǎn)業(yè)目錄期間，對轄區(qū)73家不同類型的集成電路企業(yè)和253名行業(yè)專家及從業(yè)人員，進行走訪調(diào)研和問卷調(diào)查，精準定位包括半導(dǎo)體工藝工程師、半導(dǎo)體薄膜技術(shù)工程師等在內(nèi)的18類專業(yè)需求，對應(yīng)明確3層級需求緊缺指數(shù)。

標準深度耦合，打造“能力圖譜化”的產(chǎn)教融合新范式。分析目錄崗位需求要素，拆解形成由專業(yè)知識、技能水平及職業(yè)素養(yǎng)等核心維度組成的精準畫像，從而推動目錄內(nèi)容轉(zhuǎn)化為可量化、可評價的人才培養(yǎng)“產(chǎn)業(yè)標尺”。比如紹興市人工智能產(chǎn)業(yè)人才需求目錄中顯示，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與AI融合的崗位占比較高。為此，紹興支持紹興文理學(xué)院開設(shè)“人工智能+紡織智能制造”本科專業(yè)；推動紹興工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)“AI+軸承檢測”中職班，引入視覺軟件認證體系；聯(lián)合民營企業(yè)浙江億田智能廚電共建“AI廚電研發(fā)訂單班”，設(shè)置機器視覺檢測、智能控制算法等特色課程。

戰(zhàn)略深度驅(qū)動，建立“動態(tài)導(dǎo)航”的敏捷共進系統(tǒng)。暢通企業(yè)、院校、人才對目錄應(yīng)用效果的定期反饋渠道，密切跟蹤常規(guī)性產(chǎn)業(yè)規(guī)劃調(diào)整與顛覆性技術(shù)革新對人才需求的深層影響，通過數(shù)據(jù)賦能和座談?wù){(diào)研，驅(qū)動目錄動態(tài)更新、敏捷響應(yīng)、前置儲備。比如在紹興市低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)人才目錄中，前瞻對標國內(nèi)先進城市發(fā)展路徑，系統(tǒng)性布局戰(zhàn)略人才需求，確定短期人才目錄需求25類、戰(zhàn)略人才目錄需求25類，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢與雙目錄需求比例調(diào)整共頻聯(lián)動，跟隨產(chǎn)業(yè)躍遷節(jié)奏穩(wěn)定快速提供人才支撐，確保在產(chǎn)業(yè)競爭中贏得主動關(guān)鍵。