為深入貫徹落實當(dāng)陽市委、市政府“聚力支點建設(shè) 沖刺全國百強”戰(zhàn)略部署，當(dāng)陽市人社局緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，以技能人才培育為抓手，持續(xù)深化職業(yè)技能等級認定工作。近日，在當(dāng)陽市人社局全程督導(dǎo)下，42名電工技能人才順利完成職業(yè)技能等級認定考試，通過者將獲得相應(yīng)等級證書，為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)升級注入新動能。

技能人才是產(chǎn)業(yè)升級的核心驅(qū)動力。今年以來，當(dāng)陽市人社局圍繞航空裝備制造、新材料、新能源等重點產(chǎn)業(yè)，精準開展職業(yè)技能等級認定工作。截至目前，已成功舉辦4期認定考核，覆蓋飛機裝配工、電工、制冷工等緊缺工種，惠及106名技能勞動者，實現(xiàn)人才能力認證與產(chǎn)業(yè)需求的精準對接。

當(dāng)陽市人社局通過“培訓(xùn)+認定+輸送”全鏈條服務(wù)，打造高素質(zhì)技能人才隊伍。強化技能培訓(xùn)，上半年開展職業(yè)技能培訓(xùn)97期，參訓(xùn)學(xué)員達2850人，顯著提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；暢通就業(yè)渠道，舉辦線上線下招聘會45場，建成“家門口”就業(yè)服務(wù)站和“零工驛站”，累計向企業(yè)輸送員工4811人；靶向引才聚智，組織重點企業(yè)赴武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校開展“千企百校行”招聘活動，收取簡歷600余份，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新生力量。

下一步，當(dāng)陽市人社局將持續(xù)深化職業(yè)技能培訓(xùn)與重點企業(yè)、重大項目需求對接，拓展“千企百校行”“百縣進百校”等引才渠道，加快培育適應(yīng)“新質(zhì)生產(chǎn)力”要求的高素質(zhì)技能人才隊伍，通過構(gòu)建全方位、多層次的人才支撐體系，為沖刺全國百強縣市鍛造強勁的技能人才引擎。