在7月18日召開的“2025年‘一起益企’專精特新企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會”上，天津市中小企業(yè)服務(wù)中心與中國北方人才市場聯(lián)合發(fā)布5項(xiàng)人才服務(wù)舉措，以更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面提升中小企業(yè)核心競爭力，加速推進(jìn)專精特新企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為中小企業(yè)的成長注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

這5項(xiàng)舉措包括：

搭建全媒體招聘矩陣，拓寬引才渠道。針對中小企業(yè)招聘需求，雙方依托北方人才網(wǎng)在京津冀地區(qū)深耕20余年的深厚積淀，聯(lián)手打造覆蓋線上線下的全媒體招聘矩陣，并將創(chuàng)新開展抖音直播帶崗活動(dòng)；設(shè)立海外人才工作站（歐美地區(qū)），精準(zhǔn)對接中小企業(yè)對國際化人才的緊迫需求。

夯實(shí)法律基石，護(hù)航和諧用工。為解決人力資源管理中的實(shí)際痛點(diǎn)，雙方將提供常態(tài)化法律支持、規(guī)章制度與管理機(jī)制建設(shè)及人員優(yōu)化服務(wù)，致力于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。更推出“一企一策”定制化用工解決方案，助力企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、專注核心業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)。

深化專業(yè)培育，激發(fā)人才潛能。圍繞企業(yè)人才成長需求，提供職稱申報(bào)全流程輔導(dǎo)（政策解讀、材料優(yōu)化、答辯支持、長期規(guī)劃），科學(xué)構(gòu)建企業(yè)職稱成長體系，推動(dòng)“評用結(jié)合”。同時(shí)提供數(shù)字技術(shù)工程師培育、技能人才培養(yǎng)、崗前及儲備干部培訓(xùn)、企業(yè)家高級研修等多層次培訓(xùn)項(xiàng)目，全面激發(fā)人才活力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。

精準(zhǔn)推送惠企政策，釋放政策紅利。主動(dòng)對接企業(yè)所需，廣泛宣介天津人社部門惠企政策，包括就業(yè)見習(xí)基地政策、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)輔導(dǎo)（覆蓋企業(yè)職工、職校學(xué)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、失業(yè)人員）、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、吸納就業(yè)政策、博士后科研流動(dòng)站/工作站設(shè)立與管理咨詢等，推動(dòng)政策紅利直達(dá)企業(yè)，助力企業(yè)履行社會責(zé)任并實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)，提升人資效能。根據(jù)企業(yè)個(gè)性化需求，提供人力資源管理深度解決方案，涵蓋招聘策略優(yōu)化、薪酬績效體系構(gòu)建、福利設(shè)計(jì)等核心模塊。通過精準(zhǔn)診斷企業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合專業(yè)的崗位外包與人事服務(wù)，量身定制提升方案，確保管理策略與企業(yè)戰(zhàn)略高度契合，以人才隊(duì)伍專業(yè)度的持續(xù)提升驅(qū)動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。