記者7月15日獲悉，今年以來(lái)，蘭州市醫(yī)保局推出三項(xiàng)生育保險(xiǎn)新政，進(jìn)一步適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口流動(dòng)新形勢(shì)，提升職工生育及計(jì)劃生育期間的醫(yī)療與生活保障水平，助力構(gòu)建生育友好型社會(huì)。

首先是降費(fèi)減負(fù)惠民生。蘭州市將在職靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，由原5.4%、5.75%兩檔合并為5.4%。調(diào)整后，原按5.4%繳費(fèi)的2.7萬(wàn)名靈活就業(yè)人員無(wú)需額外手續(xù)，即可新增享受生育醫(yī)療待遇；原按5.75%繳費(fèi)人員，預(yù)計(jì)人均每年減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)268.8元，實(shí)現(xiàn)“降費(fèi)不減待遇”。

其次，異地待遇無(wú)差異。參保職工在異地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的生育及計(jì)劃生育住院醫(yī)療費(fèi)用，無(wú)論選擇就醫(yī)地“一站式”聯(lián)網(wǎng)報(bào)銷，還是回參保地手工報(bào)銷，除丙類及醫(yī)保目錄外自費(fèi)部分，均不設(shè)起付線，全額納入生育醫(yī)療待遇報(bào)銷，與本地報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)一致。這一新政增強(qiáng)了制度公平性與待遇可及性。

第三，津貼覆蓋擴(kuò)至跨省轉(zhuǎn)入職工。為保障跨省轉(zhuǎn)移參保職工權(quán)益，新政將跨省轉(zhuǎn)入后生育的職工納入生育津貼發(fā)放范圍。省外參保職工轉(zhuǎn)入蘭州后生育或終止妊娠，若生育前在原參保地和蘭州按企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月，且生育當(dāng)月起在蘭州連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月，次月即可享受生育津貼，進(jìn)一步擴(kuò)大了保障覆蓋面。