今年以來,嘉峪關(guān)市人社局深入貫徹落實(shí)省委、省政府“技能照亮前程”行動(dòng)部署,緊扣“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略定位,以打造河西走廊技能人才高地為目標(biāo),創(chuàng)新構(gòu)建“需求牽引、培訓(xùn)賦能、評(píng)價(jià)認(rèn)證、就業(yè)服務(wù)”全鏈條工作機(jī)制,推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作取得顯著成效。截至6月底,全市累計(jì)開展政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3644人,其中:就業(yè)技能培訓(xùn)664人,崗位技能提升培訓(xùn)2729人(含領(lǐng)取技能提升補(bǔ)貼2558人),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)251人。
創(chuàng)新需求響應(yīng)機(jī)制,下好培訓(xùn)供給“先手棋”
前瞻布局培育新質(zhì)生產(chǎn)力。敏銳把握產(chǎn)業(yè)變革趨勢,將低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求作為突破口,精準(zhǔn)引入并大力推廣無人機(jī)駕駛員培訓(xùn)項(xiàng)目。以“產(chǎn)教融合”為導(dǎo)向,聯(lián)合優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和潛在應(yīng)用企業(yè),加速培育符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)技能人才,為我市搶占低空經(jīng)濟(jì)新賽道夯實(shí)人力資源根基。
月度計(jì)劃透明培訓(xùn)供給。結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和勞動(dòng)力需求,每月5日前通過嘉峪關(guān)市人社局門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、社區(qū)網(wǎng)格群等平臺(tái),公開發(fā)布職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)(工種)、開班時(shí)間等信息,惠及城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者等1000余人次,確保培訓(xùn)供給信息透明、對(duì)接精準(zhǔn)。
聚焦重點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)力,打好靶向賦能“組合拳”
錨定重點(diǎn)群體促就業(yè)。始終將農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生等就業(yè)重點(diǎn)群體作為重中之重,深入分析就業(yè)意愿和市場熱點(diǎn),精選挖掘機(jī)司機(jī)、裝載機(jī)司機(jī)、家政服務(wù)、美容師等“門檻低、見效快、增收穩(wěn)”的優(yōu)勢工種,開展就業(yè)技能培訓(xùn)664人。強(qiáng)化訓(xùn)后服務(wù),建立“培訓(xùn)即就業(yè)”工作機(jī)制,將職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦深度融入培訓(xùn)全過程,精準(zhǔn)跟蹤幫扶,重點(diǎn)群體培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)54.2%。提升重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力,積極開展“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)251人,為培育市場主體、帶動(dòng)就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
緊扣產(chǎn)業(yè)需求強(qiáng)支撐。緊密圍繞“鋼、鋁、核、新能源、商貿(mào)物流”等主導(dǎo)和特色產(chǎn)業(yè)技能升級(jí)需求,鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、用工企業(yè),對(duì)需求量大、專業(yè)集中的工種(如鋁電解工、乳品加工工、家畜飼養(yǎng)員等),持續(xù)開展“訂單式”培訓(xùn)164人,確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)崗位要求無縫對(duì)接,顯著提升人崗匹配度。
聚焦生活服務(wù)補(bǔ)短板。針對(duì)性支持社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加大對(duì)家政、養(yǎng)老、母嬰護(hù)理等本市從業(yè)人員缺口較大的生活性服務(wù)業(yè)培訓(xùn)力度,開展康養(yǎng)類培訓(xùn)74人,有效增加專業(yè)服務(wù)供給,提升服務(wù)質(zhì)量,緩解“一老一小”照護(hù)等家庭急難愁盼問題。
筑牢培訓(xùn)質(zhì)量根基,優(yōu)化技能培育“生態(tài)鏈”
規(guī)范監(jiān)管保質(zhì)量。依托“甘肅人社綜合服務(wù)平臺(tái)”和“技能甘肅”培訓(xùn)實(shí)名制監(jiān)管信息平臺(tái),對(duì)開班審批、考勤打卡、結(jié)業(yè)驗(yàn)收等進(jìn)行全過程監(jiān)管,切實(shí)保障培訓(xùn)質(zhì)效。
持證導(dǎo)向顯價(jià)值。鮮明樹立“人人持證”導(dǎo)向,將獲取職業(yè)技能等級(jí)證書作為核心檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)化評(píng)價(jià)服務(wù)流程,暢通取證通道。參訓(xùn)合格人員中2684人取得職業(yè)技能等級(jí)證書,實(shí)現(xiàn)“技能加身”,持證率達(dá)73.65%,有效提升了勞動(dòng)者技能價(jià)值認(rèn)同、市場競爭力和職業(yè)發(fā)展空間,技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化。
陽光運(yùn)行守底線。嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)貼公示制度。班期結(jié)業(yè)后,及時(shí)在嘉峪關(guān)市人社局門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái),公示享受補(bǔ)貼人員名單、補(bǔ)貼金額及培訓(xùn)職業(yè)(工種),主動(dòng)接受社會(huì)公眾監(jiān)督,確保培訓(xùn)補(bǔ)貼資金安全、規(guī)范、高效運(yùn)行。
下一步,嘉峪關(guān)市人社局將以“技能照亮前程”行動(dòng)為抓手,持續(xù)加強(qiáng)技能培訓(xùn)針對(duì)性和有效性,努力促進(jìn)勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)。扎實(shí)推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)工作,著力提高勞動(dòng)者培訓(xùn)后技能評(píng)價(jià)(即職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定)獲證率,努力培養(yǎng)更多符合市場需求的高素質(zhì)技能人才,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的技能人才支撐。