如何以促就業(yè)為支點，撬動人才活力與產業(yè)動能的深度融合？今年年初以來，鶴壁市人力資源和社會保障局聯(lián)動高校資源，先后走進鄭州大學、河南大學、河南理工大學鶴壁工程技術學院等院校，累計組織215家企業(yè)提供5200余個崗位，促成1400余人達成初步就業(yè)意向。

“不用跑遠就能和心儀企業(yè)面對面，太方便了！”在2025年“百日千萬招聘專項行動”河南省鶴壁汽車工程職業(yè)學院專場暨“職”在河南活動中，該校2025屆畢業(yè)生小張向筆者展示手中的簡歷，興奮地表示，“現(xiàn)場多家汽車行業(yè)優(yōu)質企業(yè)提供了匹配崗位，溝通后對就業(yè)前景充滿信心。”

這場以“職引未來，筑夢青春”為主題的招聘會，吸引74家用人單位提供汽車制造、電子電氣、新能源科技等領域崗位2100余個，現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向320人。活動通過三大舉措提升實效。分區(qū)精準對接：設立重點企業(yè)、新業(yè)態(tài)兩大招聘專區(qū)，滿足2025屆畢業(yè)生求職需求，同步開放低年級學生實習崗位；服務全程覆蓋：設置職業(yè)指導、政策咨詢、后勤保障功能區(qū)，提供崗位匹配至社保政策的“一站式”服務；校地協(xié)同發(fā)力：政府搭臺、校企聯(lián)動，打通求職招聘“最后一公里”。

河南某有限公司人事主管秦巖充分肯定活動成效：“人社部門搭建的平臺精準高效，企業(yè)成功對接多名專業(yè)匹配的學生，人才招聘獲得感顯著提升。”

鶴壁市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心主任李習軍表示：“我們持續(xù)將校園招聘作為‘促就業(yè)、聚人才、強產業(yè)’的核心抓手，實現(xiàn)畢業(yè)生本地高質量就業(yè)、企業(yè)精準引才、地方產業(yè)需求對接的三方共贏。”

從招聘會的“雙向奔赴”到政企校協(xié)同構建的就業(yè)生態(tài)，鶴壁正通過就業(yè)服務支點，激活人才鏈與產業(yè)鏈的深度耦合。這既是對“穩(wěn)就業(yè)”政策的扎實落地，更為城市發(fā)展注入青春動能，鋪就人才成長與城市繁榮同頻共振的新畫卷。