據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳7月2日消息，《廣東省“技能照亮前程人才賦能產(chǎn)業(yè)”大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓行動方案（2025-2027年）》（以下簡稱《行動方案》）近日印發(fā)。

《行動方案》提出，廣東要立足勞動者高質(zhì)量充分就業(yè)和現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設需求，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體，圍繞康養(yǎng)托育、先進制造、現(xiàn)代服務、新職業(yè)等重點領域，分行業(yè)領域組織開展職業(yè)技能提升培訓。2025年至2027年，全省開展補貼性職業(yè)技能培訓150萬人次以上，新增取得技能類職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書150萬人次以上。

《行動方案》要求，廣東要圍繞重點群體、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字技術技能人才、現(xiàn)代服務業(yè)、康養(yǎng)照護、嶺南特色農(nóng)業(yè)、特種作業(yè)、職業(yè)競賽、創(chuàng)業(yè)培訓等10個領域，有序組織開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓，支持勞動者技能就業(yè)、技能成才、技能增收。

據(jù)介紹，廣東將針對企業(yè)、院校、社會機構(gòu)、基地平臺等培訓主體的資源稟賦和優(yōu)勢特點，在政策、資金、服務、設施設備、課程資源等方面提出系列支持措施，強調(diào)深入推進技能強企，推動職業(yè)院校培訓擴容。

此外，廣東還將推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”的項目化培訓模式；全面落實“新八級工”制度，以首席技師、特級技師評聘為牽引，帶動企業(yè)職工參與培訓、提升技能。

據(jù)悉，廣東已建立國家級高技能人才培訓基地65家、國家級技能大師工作室65家、公共實訓基地2家、產(chǎn)業(yè)就業(yè)培訓基地21家、省級“粵菜師傅”高技能人才培訓基地和大師工作室各100個，設有民辦職業(yè)培訓學校超1500家，可為勞動者提供各類職業(yè)技能培訓服務。