今年以來，河北省廊坊市人社局把做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重要政治任務(wù)，制定并實施《關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的二十條措施》，聚焦擴渠道、提能力、強服務(wù)三大方向，多措并舉促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

一、 多維度拓展就業(yè)渠道，夯實市場吸納主陣地

深挖市場崗位潛力。緊密對接京津冀協(xié)同發(fā)展需求，圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力、消費新熱點、民生服務(wù)保障等重點領(lǐng)域，大力挖掘適合高校畢業(yè)生的優(yōu)質(zhì)崗位。積極落實擴崗補助、社保補貼等惠企政策，激勵企業(yè)吸納畢業(yè)生，已為6232名畢業(yè)生發(fā)放促就業(yè)補貼4859.16萬元。拓寬基層就業(yè)空間。扎實推進“三支一扶”等基層服務(wù)項目，穩(wěn)定公共部門崗位供給，延續(xù)實施國有企業(yè)一次性增人增資政策，開發(fā)臨時公益性崗位。激發(fā)創(chuàng)業(yè)帶動活力。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，高效辦成個人創(chuàng)業(yè)“一件事”，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地作用，用好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)增長點，已為5名畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款80萬元。

二、 全方位提升就業(yè)能力，增強求職競爭硬實力

強化職業(yè)技能培訓(xùn)。實施職業(yè)技能提升行動，重點面向先進制造、家政康養(yǎng)等領(lǐng)域，支持畢業(yè)生根據(jù)職業(yè)規(guī)劃自主參加技能培訓(xùn)，按規(guī)定落實職業(yè)培訓(xùn)補貼。擴大就業(yè)見習(xí)規(guī)模。實施就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，面向?qū)＞匦轮行∑髽I(yè)、科研院所等開發(fā)科研、技術(shù)、管理類見習(xí)崗位，累計吸納見習(xí)人員3994人。提升求職實戰(zhàn)能力。主動對接廊坊師范學(xué)院、北華航天工業(yè)學(xué)院等域內(nèi)高校，組織開展高校畢業(yè)生求職能力實訓(xùn)，有效提升青年求職技能。

三、 精細化強化就業(yè)服務(wù)，提升供需匹配精準度

密集開展招聘活動。持續(xù)舉辦“職引未來”系列招聘會，精心組織百日千萬招聘、金秋招聘月、人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項活動，豐富行業(yè)專場、直播帶崗等特色形式。推動服務(wù)進校園。深化公共就業(yè)服務(wù)進校園，實現(xiàn)政策宣傳、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、困難幫扶“六進”校園。已開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動25場，組織招聘會29場，發(fā)布崗位3.8萬個，服務(wù)畢業(yè)生2.5萬人。全力做好就業(yè)服務(wù)。發(fā)布致2025屆高校畢業(yè)生公開信，完善離校未就業(yè)畢業(yè)生實名信息臺賬，積極提供“1131”服務(wù)，普遍提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次培訓(xùn)或見習(xí)機會，力促高校畢業(yè)生盡早就業(yè)。