為進(jìn)一步規(guī)范技能等級(jí)評(píng)價(jià)工作，今年以來(lái)，陜西省洛南縣人社局立足縣域?qū)嶋H，堅(jiān)持嚴(yán)把“五個(gè)關(guān)口”，實(shí)現(xiàn)從“單一環(huán)節(jié)檢查”到“全周期閉環(huán)管理”的躍升，以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的監(jiān)管模式，為技能人才成長(zhǎng)營(yíng)造了公平、公正、規(guī)范的評(píng)價(jià)環(huán)境。

一是嚴(yán)把評(píng)價(jià)“審批關(guān)”。堅(jiān)持將查驗(yàn)審批單作為評(píng)價(jià)監(jiān)管的第一道防線，創(chuàng)新"三對(duì)照"工作法，即對(duì)照審批單檢查場(chǎng)地布置、對(duì)照評(píng)價(jià)工種核對(duì)設(shè)備配置、對(duì)照工作流程核查檔案資料，確保評(píng)價(jià)活動(dòng)規(guī)范執(zhí)行，切實(shí)維護(hù)評(píng)價(jià)工作的嚴(yán)肅性。

二是嚴(yán)把評(píng)價(jià)“裁判關(guān)”。將考評(píng)員資格審查作為監(jiān)管的重中之重，動(dòng)態(tài)化管理考評(píng)員信息庫(kù)，杜絕考評(píng)員無(wú)證上崗、資質(zhì)不符等亂象，為準(zhǔn)確公正的評(píng)價(jià)結(jié)果提供堅(jiān)實(shí)保障。

三是嚴(yán)把評(píng)價(jià)“對(duì)象關(guān)”。嚴(yán)查培訓(xùn)合格證的真?zhèn)危c培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息比對(duì)，核實(shí)學(xué)員姓名、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)內(nèi)容等信息，避免未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不足的人員盲目參與評(píng)價(jià)，切實(shí)提高評(píng)價(jià)資源的使用效率，確保評(píng)價(jià)的科學(xué)性和有效性。

四是嚴(yán)把評(píng)價(jià)“質(zhì)量關(guān)”。將試卷安全管理作為監(jiān)管重點(diǎn)，全力防范試題泄密風(fēng)險(xiǎn)，一旦發(fā)現(xiàn)異常，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保試卷全程處于安全可控狀態(tài)，有力維護(hù)了評(píng)價(jià)工作的公平性和公正性。

五是嚴(yán)把評(píng)價(jià)“流程關(guān)”。實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，確保考評(píng)流程規(guī)范、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，組織考生和考評(píng)員填寫(xiě)評(píng)價(jià)反饋表，收集意見(jiàn)和建議，制定改進(jìn)措施，不斷優(yōu)化評(píng)價(jià)流程。

下一步，洛南縣人社局將通過(guò)系統(tǒng)性制度設(shè)計(jì)，將事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后追溯有機(jī)結(jié)合，形成從源頭把控到末端治理的完整閉環(huán)，有效防范評(píng)價(jià)工作中的各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力人才支撐。